Arbeitsatmosphäre

Steadforce bietet eine äußerst angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der die Hierarchie kaum bemerkbar ist. Stets achtet man darauf, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen, was man sofort bemerkt, da man solch eine Aufmerksamkeit nicht bei vielen Unternehmen bekommt.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind sehr freundlich und helfen einem sehr gerne weiter, wenn man Fragen hat.

Kommunikation

Steadforce ist es sehr wichtig, dass alle Mitarbeiter immer gut informiert sind und auf dem neuesten Stand sind. Aus diesem Grund werden regelmäßige Meetings durchgeführt, bei dem alle Neuigkeiten ausgetauscht werden.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter wird bei Steadforce wertgeschätzt und ist gleichberechtigt.

Arbeitsbedingungen

Steadforce bietet allen Mitarbeitern ein sehr modernes Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen und Stühlen, hochwertigen Computern mit mehreren Bildschirmen sowie Schreibwaren, die ihnen kostenlos zur Verfügung gestellt werden. Auch auf persönliche Wünsche wird eingegangen, falls man mit den Arbeitsmaterialien nicht zufrieden ist.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Es ist kein Problem, mal später zu kommen oder früher zu gehen, falls mal ein Termin dazwischenkommt etc. Hinzu kommt, dass es Erholungsräume gibt, welche man nutzen kann, um kurz zur Ruhe zu kommen.

Arbeitsatmosphäre

Keine Hektik. Viele Kollegen sind sehr herzlich. Weder Geplänkel noch Intrigen zwischen Kollegen. Wer um Hilfe bittet, dem wird geholfen.

Vorgesetztenverhalten

Super. Es ist wirklich familiär und man wird von den Vorgesetzten sehr gut behandelt. Die Hierarchie ist auch sehr flach.

Kollegenzusammenhalt

Keiner wird im Stich gelassen. Wer Um Hilfe bittet, dem wird geholfen. Kein Zoff und keine Intrigen.

Interessante Aufgaben

Bis jetzt war es immer interessant.

Kommunikation

Man könnte etwas früher mit der Kommunikation bei Veränderungen im Team, beginnen.

Gleichberechtigung

Man kann sich einbringen und es wird mit einem auf Augenhöhe kommuniziert.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird wirklich jeder mit Respekt behandelt!

Karriere / Weiterbildung

Es ist ein kleinerer Mittelständler mit flachen Hierarchien, daher ist der Wasserkopf klein und es gibt nicht so viele Stufen im klassischen Sinne. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, man muss sie nur nutzen. Man Mittagsvorträge von Kollegen anhören, aber auch selbst halten. Es gibt die Möglichkeit sich zu Zertifizieren, z.B. bei Cloud-Providern, oder man kann auf Konferenzen fahren.

Gehalt / Sozialleistungen

Es ist nicht mit einem großen Konzern zu vergleichen, aber die Bezahlung ist dennoch anständig.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische, gute Monitore. Moderne Küche, große Getränkeauswahl. Es gibt einen Ruheraum, in dem man sich mal zurückziehen kann.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein wächst auf jeden Fall.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Keiner wird hier gezwungen über seine vertraglich vereinbarte Zeit hinaus zu arbeiten. Die Urlaubseinteilung wird im Team besprochen und kann daher sehr flexibel sein.

Image

Eher unbekannteres Unternehmen, aber mit gutem Ruf bei den üblichen Kunden.

Verbesserungsvorschläge

• Die Mülltrennung könnte verbessert werden.

Pro

Die super kollegiale und fröhliche Atmosphäre. Der Arbeitgeber gibt sich Modern und arbeitet an seinem Image. Ich finde es nicht nur gut, wie man bei Steadforce behandelt wird, sondern sehr vorbildlich.

Contra

-

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales Umfeld, keine Ellenbogen-Mentalität, offene Gesprächskultur im Team und auch bei der Geschäftsführung

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem gerne. Alle Probleme werden gemeinsam gelöst

Kommunikation

Regelmäßige Updates in Stand-up und Company Meetings

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, ob Praktikant oder Führungskraft. Noch mehr Frauen im Team wäre schön.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Steadforce wird jeder wertgeschätzt. Viele Kollegen sind sein zig Jahren im Unternehmen

Karriere / Weiterbildung

Messen, Konferenzen, Seminare sind möglich. Es gibt auch viele interne Veranstaltungen (wie z.B. Mittagsvorträge)

Gehalt / Sozialleistungen

Faire Bezahlung, 13 Gehälter, Bonuszahlungen, jährliche Gehaltsanpassung, betriebliche Altersvorsorge mit hohem AG Zuschuss, JobRad...

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro gleich neben der U-bahn Station. Höhenverstellbare Tische, mehrere Bildschirme pro Person etc. Einzelne Wünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt.

Work-Life-Balance

Diverse Mitarbeiterangebote wie zum Beispiel gemeinsame Salattage, Kickertisch, Massage-Stuhl, flexible Arbeitszeiten, Home-Office möglich

Verbesserungsvorschläge

• Besser geht nicht

Pro

Gute regelmässige Kommunikation an die Mitarbeiter, offen für Mitarbeiter Fragen und Ängste. Schnelle Reaktion auf einzelne Wünsche und Probleme im Homeoffice. Hardware mitnehmen, Tagesablauf an die Familie anpassen, weniger arbeiten, alles kein Problem.