50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der IT Branche in einer nachhaltigen und familiären Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Steadforce GmbH in München gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Umsichtiger Pandemieplan, erforderliche Unterstützung für Arbeiten im Home Office gegeben, IT klappt reibungslos
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
keine
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
keine weitere Unterstützung erforderlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr zu empfehlender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Steadforce GmbH in München gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr guter Schutz der Mitarbeiter, sofortiges Umstellen auf Homeoffice für alle, gute Informationspolitik - man fühlt sich gut aufgehoben
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Gibt es nichts.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Nein, er hat schon alles optimal eingerichtet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele nette Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Steadforce GmbH in München gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Hier die Punkte die besonders helfen:
1. Sehr flexible Arbeitszeiten
2. Viel Verständnis wenn z.B. bei Telkos im Hintergrund mal die Kinder toben
3. Gute technische Ausstattung (Laptops, Headsets, VPN Zugang, Kommunikationstools, ...)
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt pünktlich wie ein Schweizer Uhrwerk und es gibt kostenlose Süßigkeiten :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird daran gearbeitet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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#Steadyfamily
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Steadforce GmbH in München gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
- schnelle Reaktion
- gute Kommunikation
- sehr gute Home Office Voraussetzungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes und faires Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Steadforce GmbH in München gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Hat früh reagiert, HomeOffice für alle Mitarbeiter ermöglicht und kommuniziert offen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber - sehr cooles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Steadforce GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dynamisches Umfeld, in das sich jeder einbringen kann, coole Mitarbeiterinitiativen.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehme Atmoshäre, flache Hierarchien, viel Freiraum und Vertrauen.
Work-Life-Balance
auf jeden Fall gegeben. eventuelle Überstunden kann man sofort abfeiern.
Kollegenzusammenhalt
super Team, man hält zusammen, auch wenn es manchmal stressiger wird in Projektphasen.
Vorgesetztenverhalten
guter Austausch. Türen immer offen. Kritikfähig.
Kommunikation
offen und transparent
Gleichberechtigung
leider zu wenig Frauen. Aber ist wohl so in der IT...
Interessante Aufgaben
interessante Projekte, moderne Technologien, man lernt jeden Tag dazu.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Bester Arbeitgeber bis jetzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Steadforce GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
super. man fühlt sich wohl und kommt gerne rein.
Image
positiv
Work-Life-Balance
wüsste nicht, was man besser machen kann in dem Punkt. Teilzeit kein Problem... Homeoffice, flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen geboten, zeit für weiterbildung, die Wünsche der Mitarbeiter werden stark berücksichtigt, interne Veranstaltungen, Best practice, Blog, Wiki, es wird sich generell viel ausgetauscht
Gehalt/Benefits
bin zufrieden. marktüblich denke ich, von headhuntern bekomme ich keine besseren angebote... muss was heißen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man könnte weniger Müll produzieren...
Kollegenzusammenhalt
super! echt cooles Team.
Vorgesetztenverhalten
fördern & fordern
Arbeitsbedingungen
hell & modern
Kommunikation
im Team super. im allgemeinen: könnte schneller sein.
Aber wir haben stand ups und company meetings, und auuch sonst bekommt man seine Infos, wenn es einem wichtig ist.
Interessante Aufgaben
neue Technologien, Fullstack, DevOps
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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sehr guter Arbeitgeber in München
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Steadforce GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
fördernd & konstruktiv
Arbeitsbedingungen
modernisierte Büros. Größtenteils mit höhenverstellbaren Tischen. sehr hell & modern.
Kommunikation
offen, in den Teams -> scrum also sehr guter Austausch. alle 2 Wochen ein unternehmensweites stand-up meeting. 2x Jahr ein Company-Meeting.
Interessante Aufgaben
je nach Projekt, aber bei mir sehr spannend. neue Technologien.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Anfangs sehr gut, zum Ende hin enttäuschend.
Ex-Auszubildende:rHat 2017 eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker - Systemintegration im Bereich IT bei Steadforce GmbH in München abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Atmosphäre
- Nette Kollegen
- Vernünftiger Geschäftführer, dem meist viel am Wohl seiner Angestellten liegt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- mangelndes Interesse an der Zukunft der ehemaligen Auszubildenden (nicht von Seiten des Geschäftsführers direkt, sondern von den Verantwortlichen)
- Geringe Vergütung
- Keine/kaum Zusatzleistungen (Erstattung der Fahrtkosten zur Berufsschule etc.)
Verbesserungsvorschläge
- Interne Kommunikation verbessern
- Mehr Leute in der IT-Administration einstellen
- Weniger darauf achten, wie die Firma nach außen wirkt, sondern mehr darauf schauen, dass intern alle Zahnräder ineinander greifen
Arbeitsatmosphäre
Ich war der einzige Auszubildende in meiner Abteilung. Das war völlig ok für mich. Zu Anfang der Ausbildung war die Atmosphäre exzellent. Leider nahm die positive Stimmung im Laufe der Zeit deutlich ab. Es gab einen Umschwung (im Sinne der Modernisierung) in der Firma, welcher leider viel Unmut mit sich brachte. Nicht nur ich habe so gefühlt, auch viele andere Kollegen haben diesbezüglich besorgt gezeigt.
Es gab immer mehr zu tun. Die Mehrarbeit, die geleistet wurde, wurde einem leider nicht gedankt.
An sich wurden einem aber viele Gelegenheiten gegeben, die Kollegen besser kennenzulernen oder einfach mal einen schönen Abend mit ihnen zu verbringen, wie etwa bei den regelmäßigen Geburtstagsfeiern, Bowlingabenden oder beim Wiesnbesuch.
Auch die Atmosphäre im Team war super. Man konnte locker miteinander umgehen und der Spaß kam nie zu kurz. Die Jungs sind super drauf.
Karrierechancen
Keine Übernahme nach der Ausbildung. Das wurde aber schon im Bewerbungsgespräch klargestellt und war für mich optimal, da ich nach der Ausbildung studieren wollte.
Nach der Ausbildung wollte ich als Werkstudent bei F&F weiterarbeiten. Das hat leider auf Grund von Versäumnissen seitens F&F nicht geklappt. Schon weit im Vorhinein meines Ausbildungsabschlusses war abgemacht, dass ich als Werkstudent übernommen werde. Ich musste letztendlich monatelang und trotz mehrfachen Nachfragens auf den Werkstudentenvertrag warten. Und als der Vertrag dann doch "fertig" war, musste ich feststellen, dass vorher abgemachte Bedingungen nicht im Vertrag implementiert wurden. Durch die lange Wartezeit ist bei mir ein finanzieller Schaden entstanden.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten waren fair. 40h/Woche, manchmal ein bisschen mehr. Für einen Azubi hatte ich immer überdurchschnittlich viele Überstunden (auch das im Vergleich zu Klassenkameraden), was mich aber nicht gestört hat. Ich konnte dafür meist ein paar Stunden bzw. einen Tag frei nehmen.
Unfair fand ich die Tatsache, dass der Urlaub und die Überstunden, welche ich zu Ende der Ausbildung noch übrig hatte fast alle verfallen sind. Und das obwohl ich davor keine Chance hatte, den Urlaub zu nehmen oder die Überstunden abzubauen, da die Firma im Umbau war und jeder Mann gebraucht wurde. Mir wurde der Rest auch nicht ausbezahlt, sondern ist einfach verfallen.
Ausbildungsvergütung
Ausbildungslohn/Gehalt war leider unterdurchschnittlich. Im Vergleich zu fast allen Klassenkameraden (Berufsschule) habe ich deutlich weniger verdient. Teilweise nur die Hälfte von dem, was Klassenkameraden bekommen haben.
Dies war zu Anfang kein Problem. Ich wusste ja durch das Bewerbungsgespräch, dass die Vergütung recht niedrig ist. Ich hatte F&F wegen der entspannten und guten Atmospähre gewählt und nicht auf Grund des Gehalts. Im Laufe der Zeit (mit zunehmender Arbeitsintensität und abnehmender Stimmung firmenintern) hat sich allerdings deutlich herausgestellt, dass die Vergütung zu knapp geraten ist.
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gab es nicht. (Auch das haben _alle_ Klassenkameraden bekommen.) Im letzten Ausbildungsjahr habe ich einen Bonus erhalten. Das war eine nette (aber auch notwendige) Geste.
Die Ausbilder
Im Grunde hatte ich zwei Ausbilder. Einen richtigen Ausbilder, welcher auch einen Ausbildungsschein hat. Er war eher für die persönliche Entwicklung des Azubis zuständig. Als Leiter der IT-Abteilung (damals) hatte er weniger mit den technischen Details zu tun, als mit der Verwaltung und den Prozessen im Team. Er hat sich um den Ablauf meiner Ausbildung gekümmert und dafür gesorgt, dass die Ausbildung, wie im Rahmenplan festgelegt, durchgeführt wird.
Den Großteil der fachlichen Ausbildung habe ich von einem Kollegen aus der IT-Abteilung erhalten. Dieser war sehr kompetent und hat ein breit aufgestelltes IT-Fachwissen.
Leider war mein richtiger (rechtmäßiger) Ausbilder ab ca. der Hälfte meiner Ausbildung nicht mehr im Haus. Ab dem Zeitpunkt musste ich mich um alles selber kümmern und hatte keinen wirklichen Ausbilder mehr, wie es eigentlich in einer Ausbildung sein sollte. Aber dafür kann der Ausbilder selbst nichts.
Spaßfaktor
Hat meistens Spaß gemacht. Ich bin eigentlich immer gerne in die Arbeit gegangen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich hatte immer genug Aufgaben. Im Vergleich zu vielen Klassenkameraden (Berufsschule) hatte ich sehr viel zu tun. Das fand ich sehr gut und ich hatte eigentlich nie Leerlauf und musste mich nie langweilen.
Leider musste ich mir zum Lernen für die Abschlussprüfung Urlaub nehmen. Hier hätte ich mir mehr Entgegenkommen gewünscht.
Die Büros waren anfangs eher "rustikal" eingerichtet. Gegen Ende meiner Ausbildung wurde die Firma aber sehr modernisiert. Einrichtung sowie technische Ausstattung wurden auf den neuesten Stand gebracht. Top!
Variation
Die Tätigkeiten hätten abwechslungsreicher sein können. Jeden Tag dieselben Routineaufgaben und meist ähnliche oder gar gleiche Supportanfragen haben die Abwechslung in Grenzen gehalten. Nach einiger Zeit wurde ich komplett für den Support abgestellt und hatte mit größeren Themen nichts mehr am Hut. Leider keine Einsätze außerhalb der Firma.
Respekt
Die meisten Kollegen waren immer freundlich.
Leider haben einem aber einige Kollegen deutlich zu spüren gegeben, dass sie höher in der Hackordnung stehen.
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Super Klima - Interssante Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Steadforce GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima, Betriebsausflüge, Partys, Kaffee, Kicker
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So verdient kununu Geld.