4 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Atmosphäre ist freundschaftlich Familiär. Niemandem wird bei Fehlern der Kopf abgerissen. sehr geduldiger Arbeitgeber
Nicht sehr gut ist die momentane Ausstattung mit IT7Software, Kommunikation läuft teilweise chaotisch über mehrere Kanäle, was den Überblick erschwert
Kommunikation sollte besser strukturiert werden. Verantwortlichkeiten genauer zugewiesen werden.
Sehr gut
Gut, aber verbesserungswürdig (Entwickelt sich aber)
Gleitende Arbeitszeit, die in teilen nach den eihenen Bedürfnissen angepasst werden kann
Man muss drum kämpfen ;o)
Sind Ok. Muss jeder für sich verhandeln
Aufgrund des Geschäftsfeldes eher untergeordnet
Sehr gut.
Alte "Haudegen" werten sehr wertgeschätzt
Respektvoll und Familiär
Sind in Ordnung, aber verbesserungsfähig
In Ordnung, weitere Verbesserungen notwendig
jeder wird akzeptiert, wie er/sie ist
Weit gefächertes Aufgabengebiet, nie langweilig
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Spannungen waren allgegenwärtig. Vertrauen konnte ich nur einzelnen Kolleginnen entgegen bringen
Leider habe ich durchgängig ein negatives Image wahrgenommen
Die Urlaubsplanung, sowie die Arbeitszeitgestaltung waren sehr flexibel. Leider wurde das versprochene Home Office manchmal gestrichen, weil eine Kollegin kein Home Office nehmen wollte und sich anschließend beschwert hat, alleine im Büro zu sein.
Wenn ich eine Fortbildung machen wollte, sollte ich einfach auf meine Vorgesetzten zugehen. Die übliche Reaktion war: finden wir gut, dass du dich Fortbilden willst und das war es dann. Auch auf Nachfragen wurde prokrastinierend reagiert, bis man das Interesse verloren hat.
Im Vergleich zu anderen in meiner Branche habe ich weniger Gehalt bekommen
Keine Angabe
Einzelne Kolleginen waren ein Lichtblick. Allerdings muss an dieser Stelle die Fluktuation angemerkt werden, welche meiner Meinung nach weit überdurchschnittlich war. Dadurch bedingt hat man diese Lichtblicke auch oftmals schnell verloren
Keine Angabe
Leider habe ich oftmals überforderte Vorgesetzte wahrgenommen, die meiner Meinung häufig impulsiv reagiert haben. Der GF war sehr lange im Urlaub und hier spreche ich von einem knappen halben Jahr.
Die Computer waren nicht auf den aktuellen Stand und waren dementsprechend langsam. Ebenfalls zu bemängeln hätte ich die Glastüren auf den Toiletten, wodurch jeder alles hören konnte.
Regelmäßige Meetings haben stattgefunden. Leider wurden festgehalte Ideen oder Arbeitsprozesse selten in die Praxis übertragen/überprüft. Dadurch wurden Probleme selten gelöst, sodass diese bei jedem Meeting erneut erwähnt wurden. Oftmals haben Meetings stattgefunden, ohne das es etwas zu besprechen gab und nach 10 sek. ging es dann wieder zurück auf den Arbeitsplatz.
Keine Angabe
Vereinzelt vorhanden
Gutes Teamfeeling in der Abteilung
Die meisten sind sehr positiv gegenüber dem Unternehmen eingestellt.
persönliche Bedürfnisse werden berücksichtigt
Aufstiegschancen sind definitiv gegeben, Weiterbildungen werden geboten, aktuell wird ein Schulungssystem aufgebaut, wenn dies fertig ist, muss ggf. die Bewertung nochmal optimiert werden.
Gemeinschaftliches Arbeiten an den Zielen
Unabhängig vom Alter werden Aufgaben entsprechend der geistigen und körperlichen Fähigkeiten zugeteilt
offene, ehrliche und klare Kommunikation
Ausstattung ist gut, Büro ist schön, Räumlichkeiten könnten etwas größer sein.
Zielorientierte und wertschätzend
Gehalt pünktlich, Nette Extras z.B. vegetarisches Mittagessen, Firmenevents
Keiner wird benachteiligt, sondern jeder an den Ergebnissen gemessen
abwechslungsreiche Aufgaben
Familiärer Umgang und zunehmende Innovationen
Nichts
Freundlicher, familiärer Umgang mit flachen Hierachien. Probleme werden konstruktiv gelöst.
Arbeitszeiten sind flexibel ansprechbar. Homeoffice möglich. Mittwochs gesundes Mittagessen, Donnerstags aktive Pause
Fortbildungen sind erwünscht und werden gefördert
Top Top
sehr gut
offen für Gespräche, hohe Wertschätzung der eigenen Person und des Teams
Optimierungen werden bei Bedarf umgesetzt
Sehr gute Kommunikation mit direkten Vorgesetzten, Geschäftsführung ist jederzeit erreichbar.
Alle sind gleich. Unabhängig Geschlecht, Alter, Religion, etc.
Abwechslungsreiche und fordernde Aufgaben mit guter Unterstützung des Teams