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Steakhouse 
Maximilian
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es herrscht ein strenger Ton, Lohnt kann auch besser sein

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fester Arbeitsvertrag und Pünktlichkeit der Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgangsart der oft nicht nachvollziehbar ist

Verbesserungsvorschläge

Nicht viel zu sagen, keine Lust


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Such Dir lieber einen anderen Arbeitgeber

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seinen Geschäftssinn, weil ohne Rücksicht auf die Arbeitnehmer wird man Reich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfähigkeit in der Personalführung

Verbesserungsvorschläge

In erster Linie sollte man ehrlich zu seinen Angestellten sein. Man sollte auch hier und da Kritik annehmen, vor allem von Leuten die sehr viel mehr Erfahrung in der Gastro haben. Und man sollte sich an das Arbeitszeitgesetz halten und auch die massig anfallenden Überstunden bezahlen.

Arbeitsatmosphäre

Hier herscht leider nur selten eine gute Atmosphäre

Image

Sehr schlecht. In der näheren Umgebung genießt das Unternehmen einen sehr zweifelhaften und schlechten Ruf

Work-Life-Balance

Schlechter geht's nicht

Karriere/Weiterbildung

Daran wird nicht gedacht

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist sehr schlecht wenn man es auf die Stunden umrechnet die man arbeiten muss. Sozialleistungen gibt es nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat hier niemand....aber auf Verlangen des Vorgesetzten

Kollegenzusammenhalt

Meistens ganz gut

Umgang mit älteren Kollegen

Naja

Vorgesetztenverhalten

Schlimmer geht's nicht

Arbeitsbedingungen

So was von schlecht

Kommunikation

Unter den Kollegen gut, zur Betriebsführung katastrophal

Gleichberechtigung

Die gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Hätte man schon, es gibt sehr viel zu verbessern

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Unglaublich schlecht

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

NICHTS

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Pausen, 12 Stunden Tage, Teilweise 10 Tage am Stück arbeiten
Man wird angebrüllt, Bezahlung sehr sehr schlecht!

Verbesserungsvorschläge

Fangt am Besten noch mal ganz von vorn an! Mit neuen Leuten!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Steakhouse Maximilian durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Steakhouse Maximilian als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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