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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Traumjob
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
neues Konzept: Lebendige Unternehmen lernen von der Natur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kundenorientierung erfordert hohe Flexibilität und Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein aller MitarbeiterInnen. High-Performance kann stressig sein ;o)
Verbesserungsvorschläge
langfristige Planung, mehr Erholungsphasen
Gehalt/Sozialleistungen
Unsere Wertschätzung ist nicht allein an Finanzmittel gebunden, sondern auch an weitere Punkte wie Freizeit, Entfaltungsmöglichkeiten, etc.
Vorgesetztenverhalten
kann ich nicht viel sagen, weil ich keine Vorgesetzte habe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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