Ihr Unternehmen?

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Steenken 
Krogmann 
Steuerberatungskanzlei
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein dauerhafter Arbeitsplatz in einem tollen Arbeitsklima

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Ramsloh gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr lockere und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Es besteht eine großzügige Gleitzeitregelung. Neben verschiedenen Teilzeitbeschäftigungen werden verschiedene Wochenarbeitszeitmodelle angeboten. Kurzfristig einen Tag Urlaub nehmen, geht immer. Urlaub in den Ferienzeiten wird rechtzeitig in Abstimmung mit allen Mitarbeitern geplant und in Listen eingetragen. Keine festen Regelungen vorhanden, sondern frei planbar. Zusätzlicher Erholungsurlaubstag für alle Mitarbeiter. Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Tolle Betriebsausflüge für die Stärkung des Zusammenhalts.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegiales und vertrauensvolles Klima unter den Mitarbeitern.

Umgang mit älteren Kollegen

In den letzten Jahren wurden mehrere Mitarbeiter über 50 eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensvoller Umgang der Vorgesetzten und der Geschäftsleitung mit den Mitarbeitern. Konflikte werden besprochen, Klimagespräche werden durchgeführt. Die Inhaber wünschen sich zufriedene Mitarbeiter die Spaß am Job haben.

Arbeitsbedingungen

Es werden höhenverstellbare Schreibtische, modernste Computer, Tastaturen, Augenfreundliche große Bildschirme usw. zur Verfügung gestellt. Die Büros sind größtenteils klimatisiert.

Kommunikation

Regelmäßige Seminare werden besucht und interne Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Gleichberechtigung

Es werden alle Wiedereinsteiger nach Schwangerschaft usw. gerne wieder eingestellt. Es sind überwiegend Frauen beschäftigt, die die gleichen Aufstiegschancen haben, wie die Männer.

Interessante Aufgaben

Bei Arbeitsvorbereitung wird auf die Fähigkeiten und die Belastungsfähigkeit der Mitarbeiter geachtet.


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Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.