2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unfreundlicher Chef nicht offen, arrogant er viele Mitarbeiter ohne Grund gekündigt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Bielefeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es fehlt bei ihm viel im Bereich des Teammanagement, er ist kein Mensch und das ist zu spät für ihn die Bauherren möchten nicht mehr mit ihm machen.
Arbeitsatmosphäre
der Arbeitsgeber macht an den Miarbeitern viel Druck
Kollegenzusammenhalt
alle Kollegen haben Angst vom Chef
Vorgesetztenverhalten
katastrophal
Kommunikation
Der Arbeitsgeber redet nicht genug mit den Mitarbeiter, wenn es ein Problem gibt, dann sind alle schuld außer ihm.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unfreundlicher Arbeitsgeber, er redet nicht, er kündigte die x kollegin und x kollege ohne Grund
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Bielefeld gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr arrogant
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stefan Terbrack durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stefan Terbrack als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.