Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stegherr Kunststofftechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegen sind freundlich und nett. Man kann mit jedem normal reden.
Die Kommunikation ist in den jeweiligen Abteilungen gut allerdings von Auftragsabwicklung bis zur Porduktion fehlen oft mals koordinierte Arbeitsgänge
Der Zusammenhalt ist Grund solide und es wird meist geholfen
Super Meister in der Produktion stets hilfsbereit und immer ein offenes Phr
Nach ein paar Jahren ist die Arbeit sehr monoton und etwas einfältig
Ich gehe wirklich gerne zur Arbeit. Das Miteinander unter den Kollegen ist super, man hilft sich gegenseitig und der Umgang ist locker und respektvoll. Auch mit den Vorgesetzten kann man offen reden. Insgesamt einfach ein gutes Arbeitsklima, in dem man sich wohlfühlt.