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Stegmann 
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60 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,6
Score-Details

60 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schneller, reibungsloser und professioneller Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stegmann Personaldienstleistung GmbH in Dortmund als Auszubildende beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge.

Bewerbungsfragen

Das Bewerbungsgespräch war professionell und sehr wertschätzend. Das Gespräch fand in einer sehr angenehmen Atmosphäre statt. Es wurde ausführlich über das Unternehmen und dem Ausbildungsberuf informiert. Alle Bewerbungsfragen wurden ausführlich beantwortet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Reibungsloser Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei stegmann personaldienstleistung in Delmenhorst als Ingenieur/in beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Es wurden keine Standartfragen gestellt. Das Gespräch war sehr werschätzend und angenehm.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Transparenz, Vertrauen und Wertschätzung, dachte ich zuerst!

1,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei Stegmann Personaldienstleistung GmbH in Delmenhorst als Kaufmann für Büromanagement und Aufstiegsfortbildung zum Wirtschaftsfachwirt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Deutlich machen, dass Stegmann (Standort Delmenhorst) sich von den hier bekannten "Zeitarbeitsriesen" abgrenzt. Wer will den nicht lieber dort arbeiten, wo man durch höhere Einstiegsgehälter und Partnerschaftlichkeit wertgeschätzt wird? Nur leider kann diesen ersten Eindruck nur noch revidieren!
Edit: 03.01.2019
Ich warte seit Monaten auf eine Antwort und Reaktionen. Weder auf E-Mails noch auf Anrufe reagiert hier der Mitarbeiter, der mich bat eine positive Bewertung für das Marketing einzustellen. Ich empfinde das als riesen Frechheit und Respektlosigkeit, denn zumindest hätte mir diese Zeitarbeitsfirma absagen können. Ich will diese Zeitarbeitsfirma niemanden empfehlen! Was soll ich darüber denken, wenn ich ein schönes Bewerbungsgespräch hatte, dann als Kooperation eine positive Bewertung abgebe und sich der Gesprächspartner nie wieder meldet?

Bewerbungsfragen

  • Kann das sein, dass Sie in Ihren bisherigen Jobs unterfordert waren?
  • Was stellen Sie sich denn für einen zukünftigen Job bei uns vor?
  • Was ist der Grund für den Wechsel aus ihrem jetzigen Job?
  • Ist das derzeit geringe Gehalt bei Ihrem Arbeitgeber einer der Gründe zum Wechsel?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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verbesserungswürdig

2,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei Stegmann Personaldienstleistungen in Nordhausen als kaufmännische Fachkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eigentliche Gesprächspartner war nicht da, Ersatz war schlecht vorbereitet. Hat sich kaum Zeit genommen. Bis auf Daten abfassen, kam nichts bei rum. Man merkt halt, das Manpower dahinter steckt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Leere Versprechungen und schlechter Stil

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Stegmann Personaldienstleistung GmbH in Delmenhorst als Logistik Leiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde Stegmann sehr schlecht.
Hatte ein Vorstellungsgespräch.Mir wurde gesagt, der Chef ist im Urlaub....ich seih in der engeren Wahl......er meldet sich auf jeden Fall nächste Woche. Nichts passiert.....
Nach 2 Wochen habe ich insgesamt 3 E-Mails an verschiedene Personen der Stegmann Niederlassung Delmenhorst geschickt , mit der Bitte , sich doch mal zu melden , was jetzt ist. Ob ich raus bin , oder nicht. Leider hat es keiner der Mitarbeiter für nötig gehalten , sich bei mir zu melden.
Ganz schlechter Stil und absolut nicht zu empfehlen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Bewerbung bei Zeitarbeitsfirma

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Stegmann Personaldienstleistung GmbH in Braunschweig als Feinwerkmechaniker beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Brüche im Lebanslauf


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Stegmann Personaldienstl. Neuwied: Jeder wird eingeladen, offenbar ohne vorherige Prüfung der Bewerbungsunterlagen

1,4
Bewerber/inHat sich 2017 bei Stegmann Personaldienstleistung GmbH in Köln als Bürokraft beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Im Vorfeld ehrlich sein!

Bewerbungsfragen

  • Nichts
  • Lebenslauf, von Ausbildung an, egal ob diese 25 Jahre her ist, wurde zu jeder Station nachgehakt. Teilw. mit Vorurteilen reagiert, unangebracht
  • S.O. sonst hat nichts wirklich interessiert, außer was auf dem Papier im Lebenslauf steht

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Kompetent mit Rat und Tat zur Seite beraten und vermittelt worden in kürzester Zeit. Sehr angenehm und zufrieden

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Stegmann Personaldienstleistung GmbH in Delmenhorst als ProjektLeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Super schnell einen passenden Job gekriegt

Bewerbungsfragen

  • Simpler einfacher Ablauf. Kompetent und freundlich sowie mit Rat und Tat zur Seite gestanden
  • Zum Dienstleister gegangen wegen Arbeitssuche

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sympathisch und kompetent

4,4
Bewerber/inHat sich 2017 bei Stegmann Personaldienstleistung GmbH in Dortmund als Bürokauffrau beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Fragen nach Zielen und Wünschen
  • Wechselgründe, ausgeübte Tätigkeiten

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie zufrieden waren.
Liebe Grüße, Team Stegmann Personal

Schnell, schnell und "jaja"

3,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Stegmann Personaldienstleistung GmbH in Würzburg als Produktionshelfer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde unsauber und ohne Rücksicht mit mir und meinen Bitten bzgl Arbeitszeit und Art der Arbeit umgegangen.
Das heißt, ich weigerte mich nachts zu arbeiten; aus belegbaren gesundheitlichen Gründen. Die Konsequentz war: Ich flog beim ersten Kunden raus und saß dann eine Woche daheim! Ohne Bezahlung! Und es war vorher explizit mit Stegmann abgesprochen, dass ich nachts nicht arbeiten möchte, und kann! Allerdings war es nicht vertraglich festgelegt.
Und es wurde keine Rücksicht darauf genommen, dass ich Vegetarier bin. Denn der zweite Kunde für den ich arbeitete, ist Fleischlieferant. Gruselig.
Und dann gabs noch Kommunikationsfehler bzgl. den Arbeitszeiten. Meine Bitte nach verringerter Arbeitszeit auf 30h je Woche wurde auch nie übermittelt. Würde ein guter Personaldienstleister das nicht tun?

Stegmann und ich hätten überhaupt nicht zusammen arbeiten sollen. Und das hätte eine gute Zeitarbeitsfirma erkennen können! Sie sollte die Erfahrung haben. Jobs gibts genug und nicht nur bei Stegmann!

Bewerbungsfragen

  • Auf jeden Fall nicht, dass ich Vegetarier bin. Das habe ich selbst erzählt.
  • Ansonsten: nein.
  • Für einen Anlernjob auch nicht wichtig.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe(r) Ex-Kollege/Kollegin,
danke für das Feedback. Schade, dass die nach der erfolgreichen Bewerbung entstandene Zusammenarbeit holprig verlaufen ist. Wir werden dieses Feedback an die Kollegen weitergeben und wünschen viel Erfolg für Ihren weiteren Lebensweg.
Beste Grüße, Team Stegmann Personal

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