Stegmann 

Personaldienstleistung 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann viel Verantwortung übernehmen wenn man dies möchte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Systemlandschaft

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Struktur

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen sind nett und hilfsbereit und die Vorgesetzten verhalten sich professionell und menschlich

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit bei Bedarf Home Office zu machen, Hund kann im Notfall auch mal mit etc. ect. Echt toll!

Gehalt/Benefits

Fixgehalt zwar eher durchschnittlich, aber durch Bonuszahlungen die Möglichkeit auf ein wirklich tolles Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Immer menschlich, professionell und einfach toll

Arbeitsbedingungen

IT ist nicht sehr gut. Da müsste mehr in Systeme investiert werden.

Kommunikation

Entscheidungen werden oftmals etwas abrupt getroffen und demnach auch sehr kurzfristig kommuniziert. Da gibt es Potenzial.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junge und motivierte Mitarbeiter werden bestärkt und angemessen gefördert.

Work-Life-Balance

Urlaub kann jederzeit konsumiert werden, die Absprache im Team und mit Vorgesetzten ist einwandfrei.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden stetig durch Seminare und Webinare sowie IHK-Weiterbildungen gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Alles was für einen Arbeitsalltag im Büro benötigt wird, ist vorhanden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation mit Vorgesetzten, Leistung wird belohnt, Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Marketing/Publicity

Verbesserungsvorschläge

Konstanz in den Führungspositionen reinbringen, mehr in Ausstattung der Niederlassungen und Marketing investieren.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man dem Umsatz- und Gewinndruck in Konzernen gewachsen ist, lässt es sich hier sehr gut und erfolgreich arbeiten

Image

In der Allgemeinheit leider schlechter als das Unternehmen ist. Man muss noch etwas mehr in Marketing investieren.

Work-Life-Balance

Keine Probleme wenn man mal private Wege erledigen muss, Geben und Nehmen wird auch tatsächlich gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Gute Aufstiegschancen, ständig Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Ich kann nur für meine Region in Thüringen sprechen und hier ist leider ein gewaltiger Unterschied ( im negativen Sinne ) zu den alten Bundesländern zu sehen. Egal ob bei Disponenten oder Niederlassungsleitern muss man mit ca. 30% !!!!! weniger Gehalt rechnen. Das obwohl die Nähe zu Bayern und Hessen gegeben ist ( ca. 30 Minuten Autofahrt ), leider entspricht das aber auch dem allgemeinen Gehaltsniveau in unserer Region.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umstellung auf papierloses Arbeiten im vollen Gange udn sogar schon in vielen Bereichen umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist nie etwas negatives aufgefallen

Vorgesetztenverhalten

korrekt, offen, konstruktiv aber nicht von oben herab.

Arbeitsbedingungen

Leider gibt es noch zu viele Niederlassungen in ländlichen Regionen die nicht modern und standesgemäß eingerichtet sind.

Kommunikation

Mit den Vorgesetzten in meinen 3 1/2 Jahren bisher immer offen und ehrlich, das es dabei nicht immer ein Zuckerschlecken ist, sollte auch klar sein.

Gleichberechtigung

Immer auf Augenhöhe, es wird extrem viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt

Interessante Aufgaben

Langweilig wird es nie, es gibt ständig neue Herausforderungen denen man sich in der Personaldienstleistungen stellen muss.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die bezahlung und wie man sich für einsetzt das man übernommen wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ab und an etwas chaotisch

Image

ich habe nur gutes gehört

Gehalt/Benefits

wurde immer pünktlich und zuverlässig bezahlt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich auch nichts zu sagen

Kommunikation

man kann immer vorbei kommen, anrufen oder mailen

Gleichberechtigung

kann ich nichts zu sagen nehme aber an jeder wieder gleich behandelt

Interessante Aufgaben

ich suchte genau das wo ich eingesetzt wurde

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich weg bin

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Nur beim Kunden Betrieb

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überwiegend pünktliche Lohnzahlung, ärztliche Untersuchungen, wenn notwendig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kontakt von der Filiale zu Mitarbeitern wird kaum gehalten (es gibt Ausnahmen einiger Mitarbeiter). Es geht nur um Zahlen zum Jahresende, nicht um den Mitarbeiter im Einzelnen. Beschwerden wurden nicht beachtet bzw. nicht ernst genommen, auch die Geschäftsleitung hatte kein großes Interesse, etwas zu ändern bzw. Gelegenheit zu geben, sich die Mitarbeiter anzuhören. Es sind m. E. zu viele Mitarbeiter in den Filialen. Die Auslöse ist definitiv zu niedrig, müßte sehr überdacht werden. Man zahlt drauf, statt zu verdienen. Absprachen wurden oft nicht eingehalten. Schriftliche Aufträge für neue Baustellen kamen nicht rechtzeitig vor Beginn der Baustelle. Da hier aber gleichzeitig die Auslöse schriftlich festgehalten wurde, wußte man vorher nicht, was es für die jweilige Baustelle gab. In dieser Filiale hat sich leider vieles zum Negativen entwickelt - schade - daß es vor vielen Jahren sehr gut dort anfing.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte öfters auf alle Fälle möglich gemacht werden, dßa Zusammenkünfte mit den Mitarbeitern stattfinden, um Probleme zu besprechen. Da dies nicht immer möglich sein kann, weil die Mitarbeiter nie alle zusammenkommen aufgrund der verschiedenen Montageeinsätze, sollte es eben auch telefonische oder schriftliche Möglichkeiten geben, Probleme anzusprechen, die mit in einer Zusammenkunft besprochen werden können, um eine Lösung zu finden. Solange aber auch von oben - der Geschäftsleitung - in dieser Hinsicht nichts getan wird, wird es weiterhin Probleme geben.
Es wäre sehr vernünftig von der Geschäftsleitung, die angesprochenen Probleme der Mitarbeiter anzuhören und nach einer gemeinsamen Lösung zu suchen. Es müssen alle zusammen daran arbeiten und auch schneller Lösungen gefunden werden. Es sind m. E. zu viel Büromitarbeiter, es sollten mehr auf Baustellen sein. Aus eigener Erfahrung kann ich mitteilen, daß es sehr gute Mitabeiter in den Filialen gab - wahrscheinlich zu gut für die Mitarbeiter und schlecht für die Firmenleitung.

Arbeitsatmosphäre

Von den Vorgesetzten kommt kein Lob oder Anerkennung. Leider kommt es hier nur auf die Zahlen am Jahresende an.

Image

Habe auch von anderen Filialen nichts Negatives gehört. Dort lief es offenbar besser als in WHV. Hier wurde versucht, der Geschäftsleitung gerecht zu werden, die Mitarbeiter blieben teilweise auf der Strecke.

Work-Life-Balance

Urlaub kann nicht immer so genommen werden, wie man plant. Arbeitszeiten richten sich nach der Fa., die den Kollegen sich holt, auch wenn sie über die festgelegten Arbeitszeiten hinausgeht. Das ist schon im A-Vertrag geregelt.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht beantworten.

Gehalt/Benefits

Lohn wurde bis auf einige Male pünktlich gezahlt, Lohnabrechnungen nur teilweise übersichtlich, Sozialleistungen sind mir unbekannt. Auslöse für die Montage nicht ausreichend, habe monatlich über Jahre zugezahlt, statt verdient.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ob hier fair Trade beachtet wurde, weiß ich nicht, keine Erfahrungen gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ob ältere AN eingestellt werden, weiß ich nicht. Der Umgang mit älteren Kollegen hing von den Kollegen in der Filiale ab bzw. ergibt sich auf den Baustellen. Hier gab es auch negative Haltungen der Niederlassung.

Vorgesetztenverhalten

Bestimmte Mitarbeiter der Filiale wollten von den Belangen des Mitarbeiters nichts wissen.

Arbeitsbedingungen

Durch Montagearbeiten auf verschiedenen Baustellen keine Angabe weiter möglich.

Kommunikation

Mieetings oder Versammlungen mit den Mitarbeitern erfuhr ich nicht in meiner langjährigen Tätigkeit dort, Probleme wurden nicht mit Mitarbeitern besprochen.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beantworten. Habe keine Frauen auf den Baustellen gesehen.

Interessante Aufgaben

Selber hat man keinen Einfluß auf die Arbeitsgestaltung, gerecht war es öfters nicht, da von der Filiale nicht besonders beachtet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut strukturiertes und ordentlich arbeitendes Unternehmen! Top!

Arbeitsatmosphäre

Fair und nett

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

offen und freundlich

Gleichberechtigung

bestens

Interessante Aufgaben

Vertrieb und Recruiting - spannend und interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

war es mal

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die illusorischen Umsetzungsvorgaben runter schrauben, so dass eine Chance besteht Umsatz zu schreiben.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur in die eigene Tasche wirtschaften!

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen aus verschiedenen Niederlassungen sehr gute Kommunikation, dennoch ist jeder gespannt, wann er seine Kündigung erhält.

Image

Auf das Image wird viel Wert gelegt. Das Image hat jedoch in den letzten 1,5 Jahren sehr nachgelassen durch die "interne" Umstrukturierung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird dort groß geschrieben bringt nur nichts wenn die Kündigung ins Haus flattert.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorstellungen von Vorgesetzten sind in der Branche Illusionen. Wenn man diese nicht erfüllt hagelt es.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind gut ausgestattet

Gehalt/Benefits

Gehälter waren mal gut nur heutzutage fliegt man wenn sie zu gut sind.

Interessante Aufgaben

Man hatte seine Vorgaben darzulegen, wenn die erfüllt waren konnte man auch selbstständig arbeiten.