171 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
171 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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171 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Waren gegenüber meinen Anliegen immer Verständnisvoll und problemlöseorientiert. Es wurden sich auch nach Feierabend noch gekümmert. Das Gehalt kam immer pünktlich und die Gehaltsabrechnungen waren immer richtig bzw. konnten auch schlüssig erklärt werden. Die Mädels haben mir die Abrechnung einmal komplett erklärt, da sehr viele Positionen auf den Abrechnungen sind aber danach ging es.
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Übersichtlichere Lohnabrechnungen
Ich habe regelmäßig Feedback zu meiner Leistung erhalten. Egal ob telefonisch oder persönlich in der Niederlassung.
Ich war sehr begeistert von dem internen Personal und habe meinen Kumpel dort hin empfohlen. Er ist dort jetzt auch schon seit 09/2019 beschäftigt und es gab eine Prämie für mich.
Gerne wird eine Urlaubsplanung gesehen aber ich konnte meinen Urlaub auch spontan nehmen, sobald die Kunden nichts dagegen hatten ging es immer. Genauso wie an Brückentagen mal Freizeitausgleich zu nehmen.
Generell können Weiterbildungsqualifikationen durchgeführt werden aber ich brauchte für meine Position keine.
Es wurde je nach Kunden immer versucht das meiste herauszuholen.
Bei dem letzten Kunden habe ich überdurchschnittlich viel Stundenlohn erhalten.
Keine Beanstandungen alle werden mit Respekt behandelt!
Mit den Mädels aus der Niederlassung kann man über alles sprechen. Ich konnte mich mit allen (auch privaten Angelegenheiten) vertrauensvoll an wenden.
Je nach Kunden fallen die Arbeitsbedingungen unterschiedlich aus. Aber falls ich mal neues Werkzeug oder neue Arbeitskleidung brauchte, haben die Stegmann-Mitarbeiter mir alles zur Verfügung gestellt.
Keine Beanstandungen
Durch mehrere Unterschiedliche Einsätze wurden mir unterschiedliche Fähigkeiten und Kenntnisse vermittelt und zum guten Schluss haben wir den perfekten Einsatz (mit Übernahme) gefunden-.
Keine
Leitung und Personal Muehlheim
Umgang mit den Mitarbeitern nicht ausnutzen
ein mal pro Woche anrufen
Ich habe eine regelmäßig Arbeitszeit von 6-14 Uhr, Urlaub muss am Anfang des Jahres komplett verplant werden.
Da wo ich arbeite gibt es nur einen 4 Jahresvertrag, keine Übernahmeoption
am Anfang ist das Gehalt sehr niedrig, nach einem halben Jahr geht es langsam aufwärts. Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Das Lager ist aus den 70 er Jahren, es gibt eine Heizung/ Lüftung.
Im Winter sind die Temperaturen zwischen 13 und 17Grad, im Sommer heizt sich das Lager bis 42 Grad auf.
Firma kommt regelmäßig in die Firma und erkundigt sich nach den Angestellten.
Man kann aber auch jederzeit anrufen oder eine Mail schreiben.
Ich bin die einzige Frau unter 39 Männern und habe keine Probleme.
Werde genauso behandelt wie jeder andere.
Es ist nicht viel Abwechslung in der Arbeit, ein wenig monoton
Schutzausrüstung wäre gut, gibt es auf dem Markt aber aktuell nicht, da kann ich verstehen, dass alle Schutzkleidung erst in Krankenhäuser geliefert wird.
Ich bin in aller Regel sehr freundlich und ordentlich empfangen und bedient worden. Meine Wünsche konnte ich anbringen und wurden berücksichtigt.
Am Anfang habe ich manchmal meien Einsatzort wechseln müssen, das war immer sehr anstrengend, weil ich mich immer auf die neuen Arbeitsverhältnisse einstellen mußte. Die Firma Stegmann war aber sehr bemüht, mich langfristig einzusetzen und zu vermitteln. Was letztendlich gut geklappt hat.
einfach ok
Die Firma Stegmann hat mich in eine Stelle vermittelt, die ich erst abgelehnt habe. Ich bin heute sehr dankbar dafür, weil ich in meinem Bereich wirklich Kariere machen konnte. Das hat die Fa. Firma Stegmann gut erkannt.
So weit ich meine Kollegen kennenlernen konnte, waren alle immer zuverlässig und kolligial. Ich habe nie Neid oder Missgunst unter us erlebt. Damit habe ich als Zeitarbeiter eigentlich gerechnet und bin positiv überrascht.
Ich bin ein älterer Kollege und zufrieden.
Immer korrekt, freundlich und ehrlich. Oft auf Augenhöhe.
Wenn es in einem Einsatzort mit den Arbeitsbedinungen Probleme gab, fand ich bei der Fa. Stegmann immer ein offenes Ohr für die Probleme. Ich mußte nie gegen meinem Willen bei einem Arbeitgeber arbeiten, bei dem die Arbeitsbedinungen für mich nicht passten.
Hat immer sehr gut geklappt.
In meinem Bereich habe ich nicht damit gerechnet so schnell diese Gehaltsklasse zu erreichen. Ich bin daher sehr zufrieden.
ja, war korrekt
Meine Wünsche wurden nach Möglichkeit immer berücksichtigt. Ich habe einen Job bekommen, den ich immer haben wollte.
Mehr Benefits und ein angemesseneres Grundgehalt anbieten, um Mitarbeiter langfristig zu binden. (Beispiele: VWL, 37h-Woche, Gleitzeit, Firmenwagen, o.Ä.)
40h-Woche mit festen Arbeitszeiten eher veraltet.
Kaum Sozialleistungen
Nix
Arroganz, ignoranz, dreist und hinterlistig. Und vor allem gierig.
Den mitarbeitern ihr hart erarbeitetes geld zahlen
Man wird reingelegt, für dumm verkauft und als lügner abgetan.
Nix
Lügen betrügen und schummeln wo es nur geht ohne Rücksicht auf die Mitarbeiter
Führungskräfte entlassen!
Man bekommt alles mögliche versprochen aber gehalten wird davon nix im Gegenteil man wird noch für dumm verkauft und als Lügner hin gestellt.
Ständig nur überstunden machen müssen damit die ihr Geld und ihre Stunden bekommen aber wollte man mal Ausgleich ging kein Weg rein
Trotz großer Versprechungen ist nix passiert am letzten Tag selbe Position und selber Gehalt wie am ersten tag
Wird völlig ignoriert
Unehrlich verlogen
Keine arbeitssicherheitskontrolle in der Einsatzfirma Hauptsache man ist dort und vringt Stunden rein.
Gestaltungsfreiraum/ Vertrauen
Digitalisierung weiter Voranbringen
Moderne Arbeitsmittel, direkte Kommunikation. Wertschätzung. Alles im guten Rahmen gegeben. Wohfühlcharakter
Marktkonform
Meine Kollegen (m/w/d) intern und extern sind TOP.
Immer greifbar und ansprechbar.
Moderne Infrastruktur/ Gute Erreichbarkeit und Lage
Flache Hierarchien- Kurze Wege
Wie es sein soll.
Hier kann man sich in seiner Aufgabe gut entfalten.
Geld war immer pünktlich am Konto
Stegmann Mitarbeiter wurden durch Manpower Mitarbeiter ersetzt
Mehr Stegmanndenken und nicht so viel von Manpower annehmen
Nichts
Über 2 Monate und mehrer Nachfragen für eine einfache Bescheinigung (halbe DinA4 Seite); einige Fragen wurden nie beantwortet.
Man sollte zumindestens wissen, an wen man den Arbeitnehmer entliehen hat. Auf dem Arbeitszeugnis war der falsche AG angegeben.
Auch auf mehrfache Nachfragen habe ich keine Antworten erhalten.
Kann ich nicht beurteilen. Ich finde aber die Gesamtbeurteilung hier bei kununu zu gut/hoch.
ACHTUNG: Man hat nicht eine 40h Woche, sondern einen 173,33h Monat!! Auch im Februar.
Kann ich nicht beurteilen.
Kommt auf die Firma an, an die man abgegeben wird.
Sozialbewusstsein nicht vorhanden. Keine Freistellung bei Todesfall in der Familie.
Kann ich nicht beurteilen. Keine Kollegen beim Kunden vor Ort.
Kann ich nicht beurteilen.
Keine Rückmeldungen oder Falschaussagen.
Kommt auf die Firma an, an die man abgegeben wird.
Widersprüchliche Aussagen/Anweisungen; keine klar geregelten Abläufe
Was ist das?
Kommt auf die Firma an, an die man abgegeben wird.
So verdient kununu Geld.