171 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
171 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Stegmann Personaldienstleistung GmbH Bewertungen
Stegmann
Personaldienstleistung
GmbH
Dortmund und weitere
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171 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nichts zu empfehlen!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stegmann Personaldienstleistung GmbH in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube es gibt nicht wirklich gute Sachen zu berichten. Ich habe keine gesehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde mir am Anfang ein bestimmtes Gehalt geboten welches ich dann natürlich angenommen habe. AAAABER bitte nicht drauf reinfallen!! Egal wie man es dreht und wendet kommt man nie auf die abgemachte Summe.
Kommunikation lässt auch zu wünschen übrig. Dauert zum Teil sehr lange bis man überhaupt eine Antwort bekommt. Meistens wird es vergessen.
Und der "tolle unbefristete Vertrag" hat absolut nichts zu heißen. Man ist schneller raus, als man gucken kann. Ich bin Akademiker, der schon gewisse Arbeitserfahrung vorweisen kann. Dennoch habe ich - 3 Tage nachdem der Kunde mich nicht mehr wollte - von der Firma Stegmann meine Kündigung erhalten. Anfangs wurde mir natürlich viel Honig ums Maul geschmiert. Dass die Firma Stegmann sich um Ersatz kümmert und kein Interesse daran haben, dass die Mitarbeiter gehen....... Naja macht euch selbst ein Bild. Ich rate es ab!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im kleinen fein, im Großen Schein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stegmann Personaldienstleistung GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Niederlassung TOP
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konzern flop
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Verhältnis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Stegmann Personaldienstleistung in Hamburg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nach 22 Jahren im Unternehmen in die Wohlverdiente Rente geht und niemand im Unternehmen nimmt davon Notiz, ist das für mich Deprimierend. Als letzter Gruß die Meldung für die Sozialversicherung, mehr nicht. Blumen oder einen Obulus hatte ich von vornherein nicht erwartet. Aber ein Dankeschön oder ein letztes Telefonat, hätten mich schon ein wenig geehrt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stegmann, unter Manpower, ein schlechter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stegmann Personaldienstleistung GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzig Gute ist, dass die Gehälter und Löhne rechtzeitig gezahlt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter steht nicht im Fokus, von ihm wird immer mehr Leistung abverlangt, ohne darüber nachzudenken, ob dies machbar und zu schaffen ist. Es stehen nur Zahlen im Vordergrund
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr um die Belange der Mitarbeiter kümmern. Man sollte in die Zukunft investieren und nicht nur auf Grund von Management fehlern die Belegschaft reduzieren
Arbeitsatmosphäre
Durch die Übernahme durch Manpower sinkt die Arbeitsatmosphäre stetig. Keine Motivation für die Mitarbeiter
Image
Das Image sinkt stetig, hier befindet sich Stegmann im Sog von Manpower
Work-Life-Balance
So lange die Zahlen einigermaßen passen, ist die Work-Life Balance ok. Wenn nicht, wird nicht viel Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Unter der 7SGroup gab es Perspektiven bei Stegmann. Siet der Zugehörigkeit zu Manpower läßt dies alles zu Wünschen übrig. Durch ständigen Stellenabbau herrscht Perspektivlosigkeit
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Löhne und Gehälter werden so niedrig wie möglich gehalten. Bonis und Prämien werden auf Grund der unerreichbaren Ziele kaum gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist der heutigen Situation angemessen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander helfen sich, jedoch wird auch hier von "Oben" gebremst
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer sind nicht erwünscht. Von langdienende Kollegen trennt man sich, wenn sie ein bestimmtes Alter haben
Vorgesetztenverhalten
Alle Entscheidungen werden vorgegeben. Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse nicht mit einbezogen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind soweit oK. jedoch Großraumbüro nach amerikanischem Vorbild ist nicht jedermans Sache
Kommunikation
Die Kommunikation beläuft sich hauptsächlich nur auf Abfragen von Ergebnissen
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung wächst ständig, da immer mehr Zentralabteilungen verkleinert bzw, weg rationalisiert werden. Somit steigen die Arbeitsaufgaben der verbleibenden Kollegen
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Ein Arbeitgeber der fördert und fordert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stegmann Personaldienstleistung GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann viel Verantwortung übernehmen wenn man dies möchte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Systemlandschaft
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Struktur
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen sind nett und hilfsbereit und die Vorgesetzten verhalten sich professionell und menschlich
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit bei Bedarf Home Office zu machen, Hund kann im Notfall auch mal mit etc. ect. Echt toll!
Gehalt/Benefits
Fixgehalt zwar eher durchschnittlich, aber durch Bonuszahlungen die Möglichkeit auf ein wirklich tolles Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Meiner Erfahrung nach super. So wie es in den Wald hinein schallt so schallt es auch wieder heraus :-)
Vorgesetztenverhalten
Immer menschlich, professionell und einfach toll
Arbeitsbedingungen
IT ist nicht sehr gut. Da müsste mehr in Systeme investiert werden.
Kommunikation
Entscheidungen werden oftmals etwas abrupt getroffen und demnach auch sehr kurzfristig kommuniziert. Da gibt es Potenzial.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stegmann Personaldienstleistung GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge und motivierte Mitarbeiter werden bestärkt und angemessen gefördert.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit konsumiert werden, die Absprache im Team und mit Vorgesetzten ist einwandfrei.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden stetig durch Seminare und Webinare sowie IHK-Weiterbildungen gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Schnelle und verbindliche Aussagen. Kurze Kommunikationswege im Operativen Geschäft. Super Zusammenhalt auch mit den anderen Stegmann-Niederlassungen.
Arbeitsbedingungen
Alles was für einen Arbeitsalltag im Büro benötigt wird, ist vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit echten Aufstiegschancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stegmann Personaldienstleistung GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation mit Vorgesetzten, Leistung wird belohnt, Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Marketing/Publicity
Verbesserungsvorschläge
Konstanz in den Führungspositionen reinbringen, mehr in Ausstattung der Niederlassungen und Marketing investieren.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man dem Umsatz- und Gewinndruck in Konzernen gewachsen ist, lässt es sich hier sehr gut und erfolgreich arbeiten
Image
In der Allgemeinheit leider schlechter als das Unternehmen ist. Man muss noch etwas mehr in Marketing investieren.
Work-Life-Balance
Keine Probleme wenn man mal private Wege erledigen muss, Geben und Nehmen wird auch tatsächlich gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegschancen, ständig Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Ich kann nur für meine Region in Thüringen sprechen und hier ist leider ein gewaltiger Unterschied ( im negativen Sinne ) zu den alten Bundesländern zu sehen. Egal ob bei Disponenten oder Niederlassungsleitern muss man mit ca. 30% !!!!! weniger Gehalt rechnen. Das obwohl die Nähe zu Bayern und Hessen gegeben ist ( ca. 30 Minuten Autofahrt ), leider entspricht das aber auch dem allgemeinen Gehaltsniveau in unserer Region.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umstellung auf papierloses Arbeiten im vollen Gange udn sogar schon in vielen Bereichen umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der eigenen Teams sehr gut, wenn man mit anderen Niederlassungen oder Teams zusammenarbeiten muss wird es schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nie etwas negatives aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
korrekt, offen, konstruktiv aber nicht von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Leider gibt es noch zu viele Niederlassungen in ländlichen Regionen die nicht modern und standesgemäß eingerichtet sind.
Kommunikation
Mit den Vorgesetzten in meinen 3 1/2 Jahren bisher immer offen und ehrlich, das es dabei nicht immer ein Zuckerschlecken ist, sollte auch klar sein.
Gleichberechtigung
Immer auf Augenhöhe, es wird extrem viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es nie, es gibt ständig neue Herausforderungen denen man sich in der Personaldienstleistungen stellen muss.
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Beruf mit guter Work-Life-Balance - Allerdings ohne Zukunftsperspektive
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Stegmann Personaldienstleistung GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt, dass die Work-Life-Balance für meinen Geschmack gut funktionierte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir gefiel nicht, dass mir das Bild von einer Leiharbeitsfirma geboten wurde, die nicht daran interessiert zu sein scheint, Arbeitssuchenden eine langfristige berufliche Perspektive zu ermöglichen. Das kommt auch dadurch zustande, dass bereits 3 1/2 Monate (vom Sommer bis in den Spätherbst 2018) nach dem Beginn der Beschäftigung durch einen Stellenabbau beim Kundenbetrieb auch mir gekündigt wurde. Eine Anschlussbeschäftigung ließ sich für mich dann nicht finden.
Darauf sollte man sich in Zukunft fokussieren, dass Arbeitnehmern langfristig eine berufliche Perspektive geboten wird.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten den Arbeitssuchenden mehr Möglichkeiten der Weiterbildung, Weiterqualifizierung etc. geboten werden, um ihnen einen Einstieg in das Berufsleben zu ermöglichen, was sich langfristig besser lohnen könnte.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre beim Kundenbetrieb war ohne Probleme. Bin mit den Mitarbeitern gut ausgekommen.
Karriere/Weiterbildung
Leider war die Beschäftigung ohne berufliche Perspektive, weil, wie bereits erwähnt, die Aufgaben von ihrer Komplexität eher überschaubar waren. Auch hier ist es sinnvoll, das zu verbessern.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt lag nicht wirklich nennenswert über dem Mindestlohn. Man konnte zwar davon relativ gut leben, aber der Durchschnittslohn in meinem erlernten Beruf liegt weitaus über dem, was ich dort verdient habe. Da ist noch viel Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren trotz 3 1/2 jähriger Ausbildung (als Kammerbester!) von der Komplexität eher überschaubar. Dafür kann ich nur einen Stern vergeben. Man hätte mir komplexere Aufgaben geben können.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Solange man keinen eigenen Willen hat alles gut....
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei stegmann personaldienstleistung in Delmenhorst gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten wenn man was gegen einen Einsatz zusagen hat...
Arbeitsatmosphäre
Solange man nix sagt ist alles gut sonst werden sie laut und patzig was man dann natürlich zurück gibt
Work-Life-Balance
Eher schlecht bis garnicht gegeben
Karriere/Weiterbildung
Naja habe einige Sachen machen wollen kam aber nie was nach....
Vorgesetztenverhalten
Sau mies klar tuen sie ihr bestes und natürlich ist da auch ein gewisser Druck aber so wie da echt schlecht
Arbeitsbedingungen
Klappe halten dann ist alles super
Kommunikation
Soweit ok aber kann man noch dran arbeiten
Gehalt/Benefits
Auch im schlechten Maß man wird klein gehalten wenn es dann nicht grade die Zuschläge der Tarifverträge gibt
Gleichberechtigung
Hab ich nix von gemerkt
Interessante Aufgaben
Mal mehr mal weniger
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Absolut empfehlenswert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stegmann Personaldienstleistung GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Strukturen
Team steht im Vordergrund
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.