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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Steguweit Brand Perspectives die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Steguweit Brand Perspectives
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Steguweit Brand Perspectives
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    50%

Schwächen

Jeden Fehler kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum ein Feedback oder Gespräch über die Ziele, Erwartungen, Erfolg …

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Oft wurde von Mitarbeitenden erwartet, ihre Aufgaben trotz Krankheit zu erledigen – bevorzugt im Büro statt im Homeoffice.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier fällt es mir schwer einen Stern zu vergeben. Es wird nicht gegrüßt, der Chef schreit täglich herum, flucht, streitet etc.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine flachen Hierarchien woraus sich eine sehr schlechte bis keine Kommunikation entwickelt hat. Es wird nichts thematisiert, von einem Team kann man hier nicht sprechen, traurig!

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kolleginnen waren das Einzige was einen hier länger als einen Monat hält

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kurz vor Feierabend wird einem noch Arbeit aufgezwungen, ständige Anrufkontrollen, private Whatsapp Nachrichten bis Mitternacht, kein Diensthandy, Minimum an Urlaubstagen

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