Menschenunwürdiger Umgang, wenn es um...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschenunwürdiger Umgang, wenn es um Vertragsauslauf geht!
Soziale Verantwortung, transparente und ehrliche Kommunikation gehen zu lasten des Personals!
Meiner Meinung nach sollte, die Verantwortung bei beiden liegen, sich rechtzeitig darüber zu informieren, ob es, nach, zweimaliger Vertragsverlängerung, zu einer Festeinstellung kommt!
Um für einen faren und menschenwürdigen Vertragsauslauf zu sorgen!
Arbeitsatmosphäre
Meistens gut! Solange man als Arbeitnehmer für die Firma gebraucht wird, um Lücken zu füllen und Kunden zufrieden zu stellen, und sich Kunden zu halten, ist immer alles, erstmal gut!
Kollegenzusammenhalt
Gut! Unter Kollegen in so einer Brange, muss man zusammen halten, obwohl natürlich, wenn es darauf ankommt wirklich zusammen zuhalten und ehrlich, miteinander um zugehen, jeder nur an sich denkt, oder Ihnen von dem Betrieb, der Mund verboten wird, sich gegenüber den Kollegen/ Kolleginnen, kollegial zu verhalten!
Vorgesetztenverhalten
Leider kann ich, keine bessere Aussage dazu treffen, als Befriedigend! Bin einfach menschlich zu sehr endtäuscht worden!
Interessante Aufgaben
Die Verträge, die zwischen Kunde und Dienstleister gemacht werden, sind eben auf den Kunden zugeschnitten und nicht darauf gerichtet, dass, die Aufabengebiete in einem akzeptablen Preisleistungsverhältnis für den Arbeitnehmer lohnen und zu leisten sind!