Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenMenschenunwürdiger Umgang, wenn es um Vertragsauslauf geht!
Soziale Verantwortung, transparente und ehrliche Kommunikation gehen zu lasten des Personals!
Meiner Meinung nach sollte, die Verantwortung bei beiden liegen, sich rechtzeitig darüber zu informieren, ob es, nach, zweimaliger Vertragsverlängerung, zu einer Festeinstellung kommt!
Um für einen faren und menschenwürdigen Vertragsauslauf zu sorgen!
Der am besten bewertete Faktor von Stehr & Hendrix ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meistens gut! Solange man als Arbeitnehmer für die Firma gebraucht wird, um Lücken zu füllen und Kunden zufrieden zu stellen, und sich Kunden zu halten, ist immer alles, erstmal gut!
