Keine Kommunikation, keine Wertschätzung, keine Problemlösung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum bis keine Kommunikation von Vorgesetzten oder Kollegen, keine Struktur in den Arbeitsabläufen, kaum bis keine Mitarbeiter Gespräche, keine Zeit für Verbesserungen, es wird nicht klar gesagt was vom Arbeitnehmer erwartet wird! Extrem schlechte Arbeitsatmosphäre. So ziemlich jeder im Unternehmen ist unzufrieden. Keine Fehlertoleranz oder Raum für persönlichen Wachstum.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte strukturierter und ausführlicher Kommunizieren was die konkreten Aufgaben und Arbeitsabläufe angeht. Regelmäßig Zeit für Mitarbeitergespräche nehmen. Mitarbeiter auf Augenhöhe behandeln und Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber haben. Eine Firmenkultur mit Fehlertoleranz pflegen, in der nicht nach der Schuld gefragt wird sondern wie er dem Mitarbeiter helfen kann diese zu verbessern und zu wachsen.