18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles!!!!!!!!!!!
Ich habe vorher schon in einigen anderen Firmen gearbeitet und weiß, dass es auch anders gehen kann, wo man mit Bauchschmerzen zur Arbeit geht. Ich bin nun schon seit 20 Jahren in der Firma und gehe hier auch freiwillig nicht mehr weg!!!!!
Mal überlegen..........
Gar nichts!!!!!!
Der Chef hat ein zu gutes Herz. Manchmal sollte er vielleicht etwas härter durchgreifen.
Besser geht es nicht.
Der Chef, die Kollegen und das Arbeitsklima sind absolut top. Wir sind ein super Team!!!!!
Urlaubsregelung ist sehr flexibel, es wird auf die Wünsche und Sorgen des einzelnen eingegangen.
Der Chef hat immer ein offenes Ohr (und einen siebten Sinn) und hilft wo er kann, auch privat.
Ausgeglichene Balance - einfach nur wohlfühlen.
Wer will, kann sich weiterbilden. der Chef unterstützt und gibt Freiräume.
Das Gehalt ist absolut angemessen, man kann sehr gut davon leben. Im Verkauf und im Lager kann man sich durch gute Leistungen viel dazuverdienen.
Im Verkauf gibt es ein Grundgehalt und zusätzlich noch Provision. Im Lager kann man sich durch zügiges Arbeiten ebenso jeden Monat einen Bonus erarbeiten, der dann im gleichen Monat ausgezahlt wird.
Es wird hauptsächlich bei regionalen Firmen bestellt, um kurze Wege zu haben und die regionale Wirtschaft anzukurbeln.
Die Firma verfügt über eine Fotovoltaik Anlage.
In unserer Abteilung absolut klasse, aber es gibt ja überall ein paar Kollegen die quer schlagen.
Der Altersdurchschnitt ist bunt gemischt. Die älteren Kollegen sind aufgrund Ihrer Erfahrung sehr gefragt bei Kunden und Mitarbeitern.
Der Chef begrüßt jeden Mitarbeiter jeden Morgen persönlich mit Handschlag. Wo gibt es denn sowas noch?
Alles ist auf dem neusten Stand, es ist alles auf Ergonomie ausgerichtet. Es gibt eine Klimaanlage und Außenjalousien. Es gibt 2 Bürogebäude, daher auch zwei Pausenräume mit voll ausgestatteter Küche. Wir haben auch eine Kantine, wo es mittags warmes abwechslungsreiches Essen gibt. Das Essen wird vom Chef bezuschusst, daher ist es sehr erschwinglich. In den Pausen gibt es ein abwechslungsreiches Angebot, vom Fernseher im Pausenraum über eine Tischtennisplatte usw.
Wenn es Probleme geben sollte, werden diese bei uns auch angesprochen.
Alle werden gleich behandelt, egal ob Azubi oder Angestellter, egal welche Abteilung.
Man wird alt wie ein Haus und lernt nie aus. Es gibt immer wieder neue und interessante Aufgaben.
Wir sind insgesamt 16 Azubis in allen Abteilungen und die Arbeitsatmosphäre und auch über die einzelnen Bereiche hinaus wunderbar
Durch interne Schulungen lernen wir mehr über alles rund ums Motorrad, man kann also auch ohne jegliches Vorwissen über die Technik die Ausbildung starten
Die Vergütung ist angemessen
Es wird versucht die bestmöglichsten Leistungen aus den Azubis rauszuholen und sie gekonnt in Spezialbereiche einzusetzen
Ich komme gerne zur Arbeit und wir haben jeden Tag etwas zu lachen
Die technische Ausstattung ist zeitlich angemessen und von bezahlten Bildungsurlauben ist man nicht abgeneigt
Durch das umfangreiche Sortiment und die vielen Spezialbereiche lernt man jeden Tag etwas neues
Der Respekt ist allen und vor allem den Azubis gegenüber vorhanden, man fühlt sich nicht wie ein Bleistift
- das "persönliche" Verhältniss
- Hundefreundlich
- harmonisches Arbeitsklima
- die Weihnachtsfeier
- die Autobahnanbindung
- super Angebot an warmen Mahlzeiten in der Pause
- die Pausenaktivitäten ( Dart, Tischtennis, ... )
Nicht so gut mit öffentlichen Verkehrsmittel zu erreichen
Ich komme immer super gerne zur Arbeit und fühle mich wohl.
Unser Chef sieht es sehr gerne, wenn die Mitarbeiter Interesse haben an Weiterbildungen. Er unterstützt das sofort und hilft bei deren Vorhaben.
Da wir in der Personalabteilung in Schichten arbeiten, ist die Arbeitszeit ( eine Woche früh, andere Woche spät ) für mich sehr gut!
Die Ausbildungsvergütung entspricht der Norm!
Die Ausbilder haben sehr gutes Fachwissen und können uns Azubis in jeder Situation helfen und neue Dinge beibringen. Wenn wir Hilfe brauchen, helfen uns die Ausbilder sofort weiter und erklären uns auch Dinge gerne mehrmals.
Die Kollegen haben einen super Humor. Man lacht sehr gerne miteinander.
Unsere Technische Ausstattung ist auf dem neusten Stand. Sobald etwas kaputt geht, kümmert sich unsere EDV Abteilung sofort darum.
Ich lerne immer wieder neues dazu.
Der Respekt wird hier groß geschrieben.
Tolles Betriebsklima
Urlaub kann kurzfristig genommen werden. Auf Familien wird Rücksicht genommen, so dass sie Arbeit und Familie vereinbaren können.
Weiterbildung wird bei SD GROßGESCHRIEBEN. Jeder darf sich hier weiterbilden. Das wird gern gesehen und gefördert.
Wie eine kleine Familie! Jeder ist für jeden da
Langjährige MA werden sehr geschätzt. Die Altersgruppe ist 16-65 Jahre. Also bunt gemischt
Die Büros sind klimatisiert und sehr gut ausgestattet.
Immer wieder etwas neues
nichts
alles
Höhere Bildung für die Managementebene (z.B. BWL, wäre bei einem Handelsbetrieb nicht verkehrt)
Wenn man Karriere machen will, dann ist man hier falsch!
Absolut keinen Realitätsbezug zu Lohn und Leistung. Entsprechend wird man ausgebeutet und zieht mit dieser Erfagrung weiter.....
Das Chancengeben für Auszubildende, die ihre Ausbildung über die Oscar Kämmer Schule absolvieren.
Ich habe nichts auszusetzen
Das Arbeitsumfeld ist entspannt und harmonisch
Das Image ist ausgeglichen und ausgezeichnet für einen sehr guten Ausbildungsbetrieb.
Aufgrund der Arbeitszeiten nur in den Pausen oder bei Arbeitsende möglich
Es werden regelmäßig Angebote für Weiterbildungen gemacht
Es werden leistungsgerechte Provisionen sowie Förderungen für die Altersvorsorge bzw. Bausparen.
Könnte nicht besser sein.
Könnt manchmal besser sein
Der Respekt für Kollegen 45+ ist gegeben
Absolut zufrieden
Könnte nicht besser sein
Könnte vereinzelnd ein wenig besser sein
Männer und Frauen werden gleichermaßen gefördert
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant.
Mitarbeiter weiterqualifizieren