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Stein und Partner Projektmanagement Beratende Ingenieure 
PartGmbB
Bewertungen

9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Standort Dresden - Gutes Team und mehr

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mehr als ein solides, durchschnittliches Gesamtpaket.

Arbeitsatmosphäre

Lockere Atmosphäre, es ist alles da, was man braucht.

Image

Wie denken andere über Stein und Partner? Unvoreingenommen, denke ich.
Wie denken Bauherren und Partner? Bislang ausschließlich positives Feedback.

Work-Life-Balance

Projektarbeit ist nicht immer ein Nine-To-Five-Job, da gibt es immer wieder Grenzen. Aber das gleicht sich natürlich über die Zeit aus. Es ist nach Absprache immer möglich, mal früher zu gehen oder später zu kommen. Einfach Bescheid sagen.
Home-Office ist grundsätzlichnach Abstimmung möglich, gerade in Ausnahmesituation wie sie zuletzt monatelang vorherrschte. Es wir aber lieber gesehen, wenn alle Schäfchen zuammen sind.
Arbeitszeiten sind branchenüblich.

Karriere/Weiterbildung

Da hängt wohl viel an einem selbst. / Ja, Weiterbildungen und Schulungen gibt es, waren auch stets bereichernd. Noch ein paar mehr würden durchaus Spaß machen.

Gehalt/Sozialleistungen

12 fixe und zufriedenstellende Gehälter, immer pünktlich und korrekt. Boni oder Dienstwagen sind jedoch nicht vorgesehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Grundeinstellung stimmt natürlich, aber konkrete Maßnahmen sind mir nicht bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Auf die Kollegen kann man sich immer verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen? So wie unsere Vorgesetzten? Nun, wir moppen sie zumindest nicht zu häufig ;)

Vorgesetztenverhalten

Nimmt sich immer Zeit für Fragen, kommuniziert klar Erwartungen und Ansprüche und stellt sich im Falle der Fälle auch vor einen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, viel Platz, Diensthandys. Keine Abstriche.

Kommunikation

Kommunikation ist das A und O, das wird hier beiderseits gelebt.

Interessante Aufgaben

Projektarbeit ist immer interessant. Und die Projekte kommen und gehen. Abwechslung ist also garantiert.


Gleichberechtigung

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Standort Dresden - super Team mit sehr angenehmer Arbeitsatmosphäre!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

unkomplizierte Strukturen innerhalb des Unternehmens;
sehr gute Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bisher nichts :-)

Vorgesetztenverhalten

Super Zusammenarbeit, antwortet jederzeit ausführlich auf fachliche Fragen.
Den Kommentar eines ehemaligen Mitarbeiters kann ich absolut nicht nachvollziehen. Derartige Erfahrungen habe ich bisher nicht gemacht und kann mir auch nicht vorstellen, diese jemals zu machen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Standort Dresden - Einmal und nie wieder! NICHT!!! Zu empfehlen!

1,2
Nicht empfohlen
Hat im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Einstellungsverfahrenen werden falsche Tatsachen suggeriert.
Flexible Arbeitszeiten werden angeboten, gibt es aber nicht.
Homeoffice wird angeboten, gibt es aber nicht.

Verbesserungsvorschläge

Personal mit Führungserfahrung.
Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gemeinsame Lösungsfindung bei Problemen.
Entscheidungsgewalt in eigenen Projekten.
—- UPDATE - Arbeitgeberkommentar —-

Sehr geehrte Damen und Herren,

Ihr Kommentar spiegelt das Vorgehen wieder, welches im Alltag am Standort Dresden erlebt wurde, nämlich das Verdrehen der Tatsachen.

An dieser Stelle sei richtig zu stellen, dass nicht Sie sich von mir getrennt haben, sondern ich mich von Ihnen.
Wenn Sie sich in einem Jahr von 3 Mitarbeitern trennen müssen, finde ich das sehr bedauerlich und es tut mir leid. Was Sie für potentielle Bewerber aber erwähnen sollten, dass sich diese 3 Mitarbeiter alle am Standort Dresden in kürzester Zeit verabschiedet haben. Die Gründe hierfür sind Ihnen sehr wohl bewusst und werden Ihren Geschäftsführern zu gegebenem Zeitpunkt auch noch einmal schriftlich übermittelt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht, kein Zusammengehörigkeitsgefühl.

Work-Life-Balance

Privilegien wie beispielsweise Home-Office gelten nur für ausgewählte Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen aus Eigeninitiative werden beantwortet mit:
„Solch einen Blödsinn fangen wir gar nicht erst an. Learning by doing bringt wesentlich mehr“

Kollegenzusammenhalt

Hier gilt: Jeder gegen Jeden.

Umgang mit älteren Kollegen

SEHR respektlos.

Vorgesetztenverhalten

Aggressiv, cholerisch, perfektionistisch, beleidigend, persönlich angreifend.

Arbeitsbedingungen

Diensthandy wird angeboten/verlangt, soll aber nach Einstellung vertraglich auf eigenen Namen abgeschlossen werden.

Kommunikation

Kommunikation = 0
2-3 Worte in 8h werden hin und wieder gewechselt.
Fragen bleiben häufig unbeantwortet.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist ein Fremdwort.

Interessante Aufgaben

Was für Aufgaben?


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne Wachsmann

Zu unserem Bedauern mussten wir uns in den letzten Jahren von insgesamt 3 Mitarbeitern in ganz Deutschland trennen. Leider bist du einer von diesen 3 und wir verstehen deinen Unmut hierüber.
Wir sind ein erfahrenes Ingenieurbüro mit 4 Standorten in Deutschland und betreuen Großprojekte im zwei- bis dreistelligen Millionenbereich. Diese Aufgabe erfordert besondere Fähigkeiten und Erfahrungen, welche leider nicht immer von jedem erfüllt werden bzw. nicht immer abrufen kann. Diese Erkenntnis muss gemeinsam in der Probezeit erlangt und dann auch von beiden Seiten akzeptiert werden. Wir sind im gesamten Team maximal daran interessiert, dass alle an Ihrer Aufgabe wachsen und zum Erfolg der Projekte beitragen!
Daher haben wir gemeinsam deine Bewertung ausgewertet und sind schlussendlich sehr enttäuscht darüber, dass du deine verpasste Chance nunmehr in Wut ummünzt.
Nutze deine erlangten Erfahrungen um bei deinem zukünftigen Arbeitgeber voranzukommen. Wir wünschen dir hierbei in jedem Fall Erfolg!

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Partnerschaftliches Zusammenarbeiten

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre und Teamspirit, Förderung, Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Hilfsbereite Kollegen, unterstützende und fördernde Chefs, tolles Teamgefüge.

Image

Das Image der Firma wird gelebt und das gerne.

Work-Life-Balance

Urlaub, Auszeiten oder private Termine werden anstandslos respektiert.

Karriere/Weiterbildung

Jegliche Wünsche zur Weiterbildungen werden gerne gesehen und unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Stets pünktliche und absolut angemessene Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verschwendung wird nicht geduldet.

Kollegenzusammenhalt

Bei Problemen und Fragen steht stets ein Kollege, wenn nicht das ganze Team zur Seite.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Kollegen sind Teil der Unternehmensfamilie.

Vorgesetztenverhalten

Fordernd, fördernd und immer unterstützend.

Arbeitsbedingungen

Fantastische Räumlichkeiten, neueste Technik.

Kommunikation

Höchst professionelle Kommunikation, offener Austausch über Veränderungen, neueste Medien.

Gleichberechtigung

Es zählen nur die Ergebnisse, das Engagement und der Einsatz. Tolle Durchmischung.

Interessante Aufgaben

Stets spannende Aufgaben in verschiedenen Bereichen und Projekten.

Bin einfach zufrieden

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Team!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein moderner und fairer Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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SPPM - rundrum stimmig!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Team!

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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