Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Gehalt
Arbeitszeiten
Moderner arbeits material
Familiärer Umgang
Gehalt ist eine Zweiklassen Gesellschaft
Bessere Arbeitsvorraussetzungen. Stapler, Regale etc.
Das immer wieder versucht wird sich neuen Gegebenheiten anzupassen bzw. digital, zukunftsorientiert und zwischenmenschlich weiterzuentwickeln.
Das manche Umstellungen und Ideen zu lange in der Umsetzung benötigen.
Bei etwas mehr Transparenz und Feedback könnten auch die Nörgler mit an Bord geholt werden.
Offenes Miteinander
Schlechtredner gibt es halt überall.
Mobile Arbeit möglich / Wir müssen aber noch an der Stundenanzahl arbeiten.
Schulungen werden intern und extern angeboten.
Urlaub- und Weihnachtsgeld. VL und bAV
Nachhaltigkeit wird gelebt.
Bei Bedarf wird untereinander geholfen
Mit den Meisten kann man gut reden.
Es ist noch Luft nach oben.
Per Du
Das liegt teilweise an einem selbst.
Kaum etwas. 30 Tage Urlaub.
41,25 Stunden Woche, Urlaubssperre im September! Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmer! 6 Monate auf Gehaltsverhandlung gewartet! Befristeter Arbeitsvertrag die ersten zwei Jahre. Keine Benefits! IT Reine Katastrophe. Warenwirtschaftsprogramm basiert auf MS DOS! An jeder Ecke von Inventar wird gespart und an den Mitarbeitern!
Die Geschäftsführung ist Betriebsblind! Arbeitsklamotten müssen selber bezahlt werden und Home Office ist nie möglich! Chronisch Unterbesetztes Unternehmen! Änderung vom Arbeitszeitmodell muss dringend erfolgen!
Eine Firma mit sehr viel Potenzial.
Leistungsgerechte GUTE Vergütung.
Gesundheit wird groß geschrieben.
Work Life Balance verbessern! Unbedingt.
Am Betriebsklima arbeiten.
Familienfreundlicher und moderner werden.