Social Skills Mangelware
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitmodell
Mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter sollte man schätzen und entsprechend entlohnen. Die Gehaltspolitik ist nicht zeitgemäß.
28 Tage Urlaub sind in der heutigen Zeit auch nicht mehr vermittelbar.
Arbeitsatmosphäre
Teils sehr schwierige Charaktere mit denen man zu tun hatte,
Kollegenzusammenhalt
So wie es immer kommuniziert wird das es familiär ablaufen würde, kann ich nicht bestätigen.
Work-Life-Balance
Nicht auf dem heutigen Standard, da sind 80% der anderen Unternehmen im Umkreis schon viel Arbeitnehmer freundlicher.
Vorgesetztenverhalten
Ach das wär zu viel was ich kritisieren könnte. Die Strukturen sind einfach festgefahren in der Firma. Es fehlt an frischen Wind und an Werten um Mitarbeiter zu motivieren
Gleichberechtigung
Empfand nicht das Frauen auf der gleichen Stufe wie Männer gestellt sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Das gute es kam immer pünktlich. Auf der anderen Seite, gibt es keine Gehaltverhandlungen. Die Gehaltserhöhungen sind leider ein Witz, also das ist prozentual so niedrig das das gegen die Kosten im Alltag nicht ankommt. Auch wo es bei anderen Firmen monatlich Tankgutscheine bis 50€ gibt oder andere Benefits, gibt es dort Nix.
Image
Da die Firma kaum im Kreis bekannt ist, weiß nicht ist das Image nicht wirklich vorhanden. Es wird Nix gesponsert oder so.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden mir nicht angeboten aber hab auch nichts von Kollegen gehört gehabt das denen man in dieser Richtung was angeboten worden ist.