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Steinbach 
AG
Vorstellungsgespräche

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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,2
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich sehe dort nur rotes Licht, obwohl mich dass eigentlich anzieht.

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Steinbach AG in Detmold als employee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Selten hat ein Unternehmen bei mir einen derart schlechten Eindruck hinterlassen. Bereits beim Lesen der Stellenangebote kamen Zweifel auf, ob die dargestellten Erwartungen, Versprechungen und Rahmenbedingungen tatsächlich mit der Realität übereinstimmen.
Auch die weitere Kommunikation konnte diese Bedenken nicht ausräumen. Statt eines professionellen und überzeugenden Auftritts blieb bei mir der Eindruck zurück, dass zwischen Selbstdarstellung und tatsächlicher Außenwirkung eine erhebliche Diskrepanz besteht.
Besonders auffällig war für mich die Art, wie sich das Unternehmen präsentiert. Nach meiner Wahrnehmung scheint die Unternehmensführung ihre eigene Attraktivität und Wirkung deutlich positiver einzuschätzen, als sie auf Außenstehende wirkt. Die Differenz zwischen Anspruch und Realität fiel für mich ungewöhnlich groß aus.
Auch die auf der Website gezeigten Maschinen und Produktionsanlagen haben bei mir Fragen zur wirtschaftlichen Ausrichtung des Unternehmens aufgeworfen. Nach meinem Eindruck werden dort Fertigungskonzepte präsentiert, bei denen man sich durchaus fragen kann, wie wettbewerbsfähig sie unter den heutigen europäischen Marktbedingungen tatsächlich sind.
Beim Lesen der Stellenanzeige hatte ich zeitweise das Gefühl, eher einen Werbetext als ein ernsthaftes Stellenangebot vor mir zu haben. Die Darstellung erinnerte mich stellenweise an die letzte Seite eines Magazins: viel Aufmerksamkeit für die Selbstdarstellung, aber vergleichsweise wenig Substanz für Bewerber, die konkrete Informationen suchen.
Der Internetauftritt selbst hat mein Vertrauen ebenfalls nicht gestärkt. Viele Aussagen wirken ambitioniert, die tatsächliche Überzeugungskraft bleibt jedoch hinter diesem Anspruch zurück. Wer sich für eine Bewerbung interessiert, sollte die dargestellten Informationen deshalb kritisch prüfen und sich ein eigenes Bild machen.
Im persönlichen Kontakt mit der Unternehmensführung entstand zudem der Eindruck, dass auch das Auftreten und die Außenwirkung als Repräsentant des Unternehmens nicht durchgängig dem entspricht, was man in einem professionellen Geschäftsumfeld erwarten würde.
Mein persönliches Fazit: Ein professioneller Arbeitgeber überzeugt durch Transparenz, Glaubwürdigkeit und einen respektvollen Umgang mit Bewerbern. In diesem Fall blieb bei mir vor allem der Eindruck zurück, dass viel Wert auf die Außendarstellung gelegt wird, während die Substanz dahinter nicht im gleichen Maße erkennbar ist.
Ich kenne viele Unternehmen, die engagierte und leistungsbereite Mitarbeiter zu schätzen wissen. Daher werde ich meine Zeit künftig lieber dort investieren, wo Professionalität und gegenseitige Wertschätzung tatsächlich gelebt werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

S. KrysztofiakMarketing

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke mit uns zu teilen. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden die angesprochenen Punkte in unsere weitere Entwicklung einbeziehen.

Sollten Sie weiteren Gesprächsbedarf haben, können Sie sich gerne an marketing@steinbach-ag.de wenden.

Mit freundlichen Grüßen
Team Marketing der Steinbach AG

Die Stelle fühlte sich intuitiv richtig bzw. stimmig an, der gebotene Arbeitsvertrag jedoch nicht!

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Steinbach AG in Detmold als Produktmanager techn. Keramik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

+ nach wenigen Tagen nach dem Vorstellungsgespräch erfolgte eine vage mündliche "Jobzusage" und die Zusendung des Arbeitsvertrages (AV)

- Der AV findet keine spezifische Berücksichtigung des Arbeitnehmers bzw. der Position, ist sehr unausgewogen – extrem arbeitgeberfreundlich somit zu einseitig. Vermutlich hat der Firmeninhaber sehr schlechte Erfahrungen in der Vergangenheit gemacht.

+/- Der Wille seitens des Arbeitgebers Anpassungen im AV vorzunehmen war da, leider reichte es auf beiden Seiten nicht aus, um ein auf beidseitigem Vertrauen basierendes Arbeitsverhältnis einzugehen.

+/- Überwiegend war es eine Begegnung auf Augenhöhe, wo es dann aber ans „Eingemachte“ ging kam eine überhebliche Arbeitgeberhaltung stärker zum Vorschein!

Fazit: Ein KMU mit ausgeprägten Expansionsbestreben auch bei innovativen Themen der Werkstoff- und Verfahrenstechnologie. Leider wurde der positive Eindruck durch die Neigung zu einer „absolutistischen“ Unternehmensführung, zumindest nach dem Inhalt des Arbeitsvertrages und dem zu geringen Entgegenkommen einen solchen ausgewogenen abzuschließen, nachhaltig getrübt. Unter „personalpolitischen" und "moralischen" Gesichtspunkten war der Umgang seitens des Unternehmens Steinbach AG alles andere als professionell. Mit der Absage als Ergebnis nach einer vergeblichen Bemühungen einen einigermaßen fairen Arbeitsvertrag zu schließen ist es letzten Endes besser diese Tätigkeit bei dieser Firma nie begonnen zu haben.


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Leider nicht wie erwartet

1,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei Steinbach AG in Detmold als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

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Wertschätzende Behandlung

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