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Steinbach 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Steinbach die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Steinbach
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Steinbach
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Kommunikation

Einen regelmäßigen Austausch, gibt es nicht

2,0
Kollegenzusammenhalt

Nicht allzu groß, weil es viele Mitarbeiterwechsel gibt.

1,0
Work-Life-Balance

Welche? Also Flexibilität sucht man hier vergebens. Die Firma ist in der Vergangenheit stehen geblieben.

1,0
Vorgesetztenverhalten

Auch da hab ich jetzt nichts Gutes zu sagen. Sie lassen einen schon spüren das du an sich nur eine Personalnummer bist und du austauschbar bist.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nett, Freundlich und familiär!

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut, kurze Entscheidungswege daher wird immer schnell eine passende Lösung gefunden!