Defizite in vielen Bereichen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Angestellten eingehen, mehr Urlaub, 4 Tage Woche, Gehalt erhöhen.
Kommunikation
Einen regelmäßigen Austausch, gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Nicht allzu groß, weil es viele Mitarbeiterwechsel gibt.
Work-Life-Balance
Welche? Also Flexibilität sucht man hier vergebens. Die Firma ist in der Vergangenheit stehen geblieben.
Vorgesetztenverhalten
Auch da hab ich jetzt nichts Gutes zu sagen. Sie lassen einen schon spüren das du an sich nur eine Personalnummer bist und du austauschbar bist.
Gleichberechtigung
Ne zwischen Männer und Frauen werden schon Unterschiede gemacht.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es so warm in den Hallen, die hallendecken sind auch halt überhaupt nicht wirklich isoliert vor der Wärme. Gibt leider auch kein Obst oder Getränke.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist leider ein absoluter Minuspunkt bei diesem Unternehmen. Für die Menge an Arbeit, den Stress und die Verantwortung, die erwartet werden, ist die Bezahlung schlichtweg nicht angemessen. Marktüblich ist das schon lange nicht mehr.
Wer sich hier langfristig finanziell weiterentwickeln will, sollte sich besser frühzeitig nach Alternativen umsehen