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Steinbeis 
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(SBA)
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Steinbeis Business Academy (SBA) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Steinbeis Business Academy (SBA)
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Steinbeis Business Academy (SBA)
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang unter Kollegen ist gut. Die Führung macht aber die Atmosphäre runter.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter werden oft erst informiert nachdem Infos schon extern raus gingen.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal mit Vorsicht zu genießen.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wünsche des Arbeitnehmers bei Stundenabbau werden wenig berücksichtigt. Von Teilzeitmitarbeitern werden oft utopische Arbeitszeiten verlangt.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eine Führungskraft ist super umgänglich während die andere in Kontrollen versinkt. Der Umgangston einer Führungskraft ist gegenüber Kollegen nicht angemessen.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ja, aber nicht zu diesen Bedingungen und Konditionen.

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