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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei steindesign Werbeagentur die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
steindesign Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
steindesign Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Atmosphäre. Das habe ich beim Bewerbungsgespräch schon gemerkt und die Versprechen wurden auch eingehalten.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn zu viele Jobs vorhanden sind, geht die Kommunikation bei den ganzen ToDos unter. Es wird viel mit Teams gearbeitet. Manchmal würde ein kurzes Gespräch besser passen.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn ich Hilfe brauche, gibt es im Team sofort Support. Die regelmäßigen Teamevents machen auch Spaß.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Problem, manchmal sogar Nachteil bei Job-Abstimmungen, da auf vieles Rücksicht genommen wird. Zur KiTa schaffe ich es aber immer pünktlich

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Tür steht offen und es gibt regelmäßig einen Austausch. Produktion läuft.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gestaltung macht Spaß. Aktuell wird es immer mehr mit immer neun Anforderungen.

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