steindesign 

Werbeagentur 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßig Teamevents.
Jung und Alt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht jeder hat den besten Mac!

Verbesserungsvorschläge

Eventuell mehr Projekte im Ausland.
Vielleicht mal am Wettbewerb teilnehmen.
Mehr Fahrradstellplätze.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre. Das habe ich beim Bewerbungsgespräch schon gemerkt und die Versprechen wurden auch eingehalten.

Work-Life-Balance

Kein Problem, manchmal sogar Nachteil bei Job-Abstimmungen, da auf vieles Rücksicht genommen wird. Zur KiTa schaffe ich es aber immer pünktlich

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Könnte etwas mehr sein.

Kollegenzusammenhalt

Wenn ich Hilfe brauche, gibt es im Team sofort Support. Die regelmäßigen Teamevents machen auch Spaß.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt auch die alten Hasen, die gut Unterstützung zeigen.

Vorgesetztenverhalten

Die Tür steht offen und es gibt regelmäßig einen Austausch. Produktion läuft.

Arbeitsbedingungen

Sommer zu heiß!

Kommunikation

Wenn zu viele Jobs vorhanden sind, geht die Kommunikation bei den ganzen ToDos unter. Es wird viel mit Teams gearbeitet. Manchmal würde ein kurzes Gespräch besser passen.

Interessante Aufgaben

Gestaltung macht Spaß. Aktuell wird es immer mehr mit immer neun Anforderungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat ein offenes Ohr und ist bereit sich zu verändern!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausstattung des Gebäudes könnte langsam erneuert werden!
Kein Mitarbeiterparkplatz!

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Kreativ-Events!
Teilnahme an Kreativ-Wettbewerben!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Herausforderungen werden offen angesprochen und Kritik wird ernst genommen.

Image

Über 40 Jahre am Markt!

Work-Life-Balance

Wird von der Geschäftsführung sehr drauf geachtet, jedoch je nach Projekt nicht immer ganz so einfach.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Man wird nicht reich - aber es ist ok!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist jetzt nicht das große Thema ... Wird es vielleicht noch bei der Nachfolge!

Kollegenzusammenhalt

Sehr verbunden und der Mensch steht im Fokus. Der größte USP der Agentur.

Umgang mit älteren Kollegen

Trotz Nachfolge sehr kollegial

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleitung und Geschäftsführung haben immer ein Ohr und denken lösungsorientiert.

Arbeitsbedingungen

Der ein oder andere Mac dürfte mal neu gekauft werden!

Kommunikation

Mit der Einführung von Teams deutlich besser geworden-

Gleichberechtigung

Selbstverständlich!

Interessante Aufgaben

Je nach Projekt unterschiedlich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gegenseitige Loyalität wird groß geschrieben. Man kann sich auf die Chefs und auf die Kollegen verlassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Abläufe scheinen mir perfekt organisiert zu sein, andere sehr chaotisch. Entweder man verlässt sich auf die Steuerungssoftware oder auf persönliche Absprachen. Das immer zu wissen ist schwierig und verursacht manchmal Streß. Könnte man verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Manche Abläufe scheinen mir perfekt organisiert zu sein, andere sehr chaotisch. Entweder man verlässt sich auf die Steuerungssoftware oder auf persönliche Absprachen. Das immer zu wissen ist schwierig und verursacht manchmal Streß. Könnte man verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Wird nur anstrengend wenn es hektisch wird, dann geht schon mal was durcheinander :-)
Aber sonst echt prima.

Image

Die Agentur zählt zu den ältesten in Hannover und hat weitgehend einen tadellosen Ruf. Ich habe zumindest selten etwas anderes gehört. Besonders die Ausbildung von Mitarbeitern wird groß geschrieben und ist anerkannt gut.

Work-Life-Balance

Recht flexibele Arbeitszeiten, wenn was zu erledigen ist, dann geht das problemlos. Auf Familienangelegenheiten wird Rücksicht genommen. Passt schon.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich würde denken die Bezahlung ist durchschnittlich im Umfeld der hannoverschen Agenturen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier tun alle das was sie können. Man achtet auf Umweltschutz und auf Müll- und Energievermeidung. Die soziale Komponente wird hoch gehalten, zumindest extern. Ein gemeinnütziger Verin wird massiv gefördert und unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind enorm hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt ja außer den Chefs kaum welche, aber die genießen großen Respekt der jüngeren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben keinen einheitlichen Führungsstil, das macht es nicht immer leicht

Arbeitsbedingungen

Sen-sa-tio-nell. Riesig viel Platz, tolle Ausstattung, alles guter Standard. Technisch wie räumlich.

Kommunikation

Kann ja nie genug sein. Bleibt oft auf der reinen Funktionsebene.

Gleichberechtigung

Hier scheinen alle geschlechtsneutral zu sein. :-D

Interessante Aufgaben

Könnte manchmal etwas "aufregender" sein, grundsätzlich aber okay