Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Coaching
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Regelmäßig Teamevents.
Jung und Alt!
Die Ausbilder lehren sehr gute Inhalte und achten stark auf die Auszubildenen. Vor allem Pausenzeiten und Überstunden werden exakt dokumentiert und beachtet. Es liegen immer genug aber niemals zu viel Aufgaben bei einem Auszubildenen. Es wird immer nach dem Wohlergehen gefragt. Bei jedem Anliegen kann man mit den Vorgesetzten sprechen und es wird einem entgegen gekommen. Die Aufgaben sind lehrreich, vielfältig und spannend.
Hat ein offenes Ohr und ist bereit sich zu verändern!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ausstattung des Gebäudes könnte langsam erneuert werden!
Kein Mitarbeiterparkplatz!
Nicht jeder hat den besten Mac!
Gehälter werden bewusst kurz gehalten. Geht man in Gehaltsverhandlung geht es dem Unternehmen komischerweise immer schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell mehr Projekte im Ausland.
Vielleicht mal am Wettbewerb teilnehmen.
Mehr Fahrradstellplätze.
Mein einziger Vorschlag wäre, dass ihr die Gehälter etwas anzieht. Da muss mehr passieren und möglich sein.
Praktikanten sollten mindestens drei Monate bleiben, damit der Lerneffekt groß ist.
Regelmäßige Kreativ-Events!
Teilnahme an Kreativ-Wettbewerben!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von steindesign Werbeagentur ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn ich Hilfe brauche, gibt es im Team sofort Support. Die regelmäßigen Teamevents machen auch Spaß.
Sehr verbunden und der Mensch steht im Fokus. Der größte USP der Agentur.
Viele lustige Teamevents
Der ist top! Man zieht am selben Strang und es gibt wenig Dispute.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von steindesign Werbeagentur ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das ist leider nicht gut. Die Gehälter werden sehr klein gehalten und sind schlecht im Vergleich zu anderen Agenturen aus der Umgebung.
Könnte etwas mehr sein.
Man wird nicht reich - aber es ist ok!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gerade Fortbildung erfolgreich beendet.
Schulungen werden regelmäßig angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- steindesign Werbeagentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet steindesign Werbeagentur besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei steindesign Werbeagentur als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.