Steiner´s 

EDEKA

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung des Lohnes, Urlaubs- und Weihnachtsgeld passt super

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Führung des Personals, kaum Mitarbeitermotivation (fehlt)

Verbesserungsvorschläge

Als erstes einen neuen Marktleiter einstellen, der modern, aufgeschlossen, Ideen der Mitarbeiter berücksichtigt und ein positives Erscheinungsbild hat und auch positiv auf Kollegen und Kunden eingeht
Mehr auf Wünsche der Mitarbeiter eingehen

Arbeitsatmosphäre

Je mehr neue Kollegen dazu kommen, umso schlimmer wird es. Ich komme mir vor wie in einem Kindergarten. Es herrscht keine Struktur mehr
Als ich dort angefangen bin vor drei Jahren, war die Atmosphäre hervorragend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Negativ, leider wird viel an Lebensmitteln weggeworfen, die man eigentlich noch problemlos nutzen könnte bzw es wird leider zu spät gehandelt, um die Lebensmittel noch zu retten
(Manchmal ist weniger mehr!!!!)

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht angeboten

Kollegenzusammenhalt

Negativ, quatschreien übereinander, Kindergarten verhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Völlig daneben, Marktleiter ist total überfordert und er weiß nicht wie man mit Personal umgeht. Der muss wohl vorher Busfahrer oder Elektriker gewesen sein

Arbeitsbedingungen

Modern, aber immer noch ausbaufähig besonders was Technik und Arbeitsmittel angeht

Kommunikation

Keine Absprachen unter den Kollegen, es wird aneinander vorbei geredet

Gehalt/Benefits

Ich bin mit meinem jetzigen Gehalt zufrieden, doch leider musste man vorher diskutieren, um das zu bekommen, was man möchte
Negativ: Neue Mitarbeiter werden mit einem viel höheren Stundenlohn eingestellt als langjährige überhaupt bekommen

Gleichberechtigung

Schleimst du gut, fährst du gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da ich bei dieser Firma gekündigt habe und weg wollte fand ich gar nichts gut an meinem ehemaligen Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfreundlicher Umgang mit Angestellten, unterschiedlicher Lohn und neue Angestellte bekommen mehr Gehalt als Angestellte die schon länger im Betrieb sind, wenn man krank ist wird man noch angerufen um ein schlechtes Gewissen zu machen

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte mindestens nach Tarif zahlen und Angestellten eine bessere Work-Life Balance geben

Arbeitsatmosphäre

Der Inaber hat immer das letzte Wort und neue Tipps oder Ideen werden direkt verworfen.

Image

Es kündigt bzw. Es planen mehr Angestellte zu kündigen als neue nachkommen.

Work-Life-Balance

Hauptsache man kommt arbeiten, alles andere ist nebensächlich

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen gar nicht möglich da die Hierarchie beschlosse Sache ist

Gehalt/Benefits

Gehälter sind deutlich unter Tarif und von Angestellten zu Angestellten unterschiedlich hoch bzw. Niedrig obwohl die gleiche Tätigkeit ausgeführt wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Lebensmittel werden weggeworfen und nicht an z.b die Tafel gespendet. Umweltbewusstsein ist auch kaum vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Es herrschen große Unstimmigkeiten zwischen den Mitarbeitern, da es Unterschiede zwischen den Gehälter einiger Personen gibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden kaum in Entscheidungen mit einbezogen. Kommt es zu Konflikten wird zu dem gehalten der besser lügen kann

Arbeitsbedingungen

Da die Firma aus 3 Märkten besteht kann ich nur sagen, dass 2 Märkte sehr gut ausgestattet sind und 1 Markt dringend renoviert werden muss

Kommunikation

Informationen gibt es nur wenn es schlecht läuft. Meetings gibt es gar nicht oder selten.

Gleichberechtigung

Frauen bekommen z.T. weniger Gehalt und bei Wiedereinsteigern kommt es auf das Verhältnis drauf an wie gekündigt wurde und wie lange die Betriebszugehörigkeit bestand

Interessante Aufgaben

Es gibt viele verschiedene Aufgaben die alle unterschiedlich, dennoch relativ schnell eintönig werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Umgebung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sehr lange Öffnungszeiten (normal für die Branche)

Arbeitsatmosphäre

Liebes Team, gute Konversationen, mit wenigen Ausnahmen unter den Kollegen

Image

Bekannt für die Frische, gute Beratung und die gute Qualität beim Fleisch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Versuchen zum Beispiel auf Plastik zu verzichten, ist aber Ausbaufähig

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Manchmal schwer zu erkennen, wer aus der Unternehmer-Familie welche Position hat

Gehalt/Benefits

Als Studentin bin ich zufrieden damit, über Festangestellte kann ich keine Aussagen machen

Interessante Aufgaben

Unter der Woche nachmittags manchmal nicht zu viel zu tun. Man hat aber schnell die Chance eigenverantwortlich zu arbeiten. Wenn man den Rhytmus einmal kennt, findet man schnell wieder Aufgaben