9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Bulli's zeigen immer Fehler an , was auf Dauer echt nervig ist.
Das man kein Ausgleichstag bekommt wenn man Auch samstags arbeiten muss.
Vielleicht mal überleben noch 2 Bulli's mehr zu holen und zwei Fahrer mehr. Und vielleicht mal nur einen Fahrer los schicken um das ganze leer gut ein zu sammeln.
Arbeitsatmosphäre kommt da gar nicht auf.
Man muss jeden 2 Samstag arbeiten , außer man war krank dann muss man direkt 2 Samstage hinter einander arbeiten ohne mal gefragt zu werden ob man vielleicht schon was geplant hat.
Kann ich nicht viel zu sagen.
Könnten besser sein.
Habe jetzt schon ein paar mal mit bekommen , das Bestellungen nicht vollständig sind wenn sie beim Kunden ankommen. Entweder falsche Ware oder Ware nicht dabei die der Kunde bestellt hat.
Und es wird einem so gut nie was gesagt wenn man Kunden anfährt wo man noch nie war.
Man bekommt zwar nur 14€ die Stunde , den der Standard Stundenlohn liegt bei über 14€. Aber sonst okay.
- Arbeit im Vertrieb: schnelllebig und spannend
- Interessante Aufgaben mit Kundenkontakt
- Moderne Ausstattung am Arbeitsplatz
- Kostenloser hochwertiger Tee/Kaffee
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Homeoffice nach Absprache
- gutes Team
Fazit: Kann Steinkrüger als Arbeitgeber nur empfehlen!
Mitarbeiter Rabatt
Teilweise gab es Schichten Morgens und Abends noch eine
möglich, allerdings für geringes Gehalt
sehr gering bei VZ, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Spätzuschläge
nicht gut Ausgestattet
Viel Arbeit, die Zeit geht schnell vorbei!
Sehr viele Qualitätsprüfungen
keine
Nix außer die Kollegen aber
Alles was mit dieser Firma in Berührung kommt die Firmen Führung wie die Lager Leitung oder der Chef
Sollten sich mal überlegen ob es der richtige Job für die ist
Sollte besser auf die Bedürfnisse der Azubis eingehen und nicht Abmahnung verteilen so wie bei mir