Steinkuhl 

GmbH

Bewertung

zunächst bedanken wir uns für Ihre Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass Sie sich bei uns unwohl gefühlt haben. Leider haben Sie jedoch zu keinem Zeitpunkt das Gespräch mit uns gesucht – nur so hätten Missverständnisse geklärt und mögliche Probleme schnell und konstruktiv gelöst werden können.
Zu einigen Ihrer Aussagen möchten wir gerne Stellung nehmen:
Es ist nicht korrekt, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Durchschnitt nur 1,5 Jahre bei uns beschäftigt sind. Tatsächlich liegt die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit bei rund sieben Jahren. Darüber hinaus haben wir Kolleginnen und Kollegen, die bereits seit über 20 Jahren Teil unseres Teams sind.
Auch die Behauptung, dass in unserem Unternehmen Alkohol konsumiert wird, entspricht nicht den Tatsachen. Der Konsum von Alkohol ist bei uns ausdrücklich untersagt.
Unsere Vergütungsmodelle beinhalten sowohl Festgehälter als auch Leistungslohn – abhängig von Position und individueller Vereinbarung. Die Auszahlung erfolgt stets pünktlich und zuverlässig.
Wir freuen uns über jede zuverlässige Mitarbeiterin und jeden zuverlässigen Mitarbeiter. In die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen investieren wir viel Zeit, Engagement und auch finanzielle Mittel. Es liegt daher nicht in unserem Interesse, jemanden "zu vergraulen".
Darüber hinaus möchten wir betonen: Es ist gut und wichtig, wenn Mitarbeitende ihre Lohnabrechnungen prüfen und verstehen. Sollten dabei Unklarheiten oder Fehler auffallen, freuen wir uns, wenn diese angesprochen werden. Wo Menschen arbeiten, können Fehler passieren – entscheidend ist der konstruktive Umgang damit.
Es ist sehr schade – und für uns als Arbeitgeber ein wiederkehrendes Muster – dass nach einer Trennung häufig anonyme und leider oftmals falsche Bewertungen auf Plattformen wie Kununu folgen. Es ist so einfach, da anonym. Doch das direkte Gespräch wäre der bessere Weg. Tatsächlich ist es bislang noch nie vorgekommen, dass jemand, der sich anonym auf Kununu geäußert hat, den Mut hatte, persönlich mit uns zu sprechen. Vielleicht sind Sie ja der oder die Erste?
Wir handeln grundsätzlich lösungsorientiert und sind jederzeit offen für ein respektvolles Gespräch – kommen Sie gern auf uns zu.
Ungeachtet dessen wünschen wir Ihnen für Ihre persönliche und berufliche Zukunft alles erdenklich Gute