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Steinkuhl 
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28 von 60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 93%
Score-Details

28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Gute Arbeitszeiten. Gehalt geht. Firmenwagen möglich mit tankkarte

3,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Dinslaken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine HechtGeschäftsführung

Guten Morgen liebe Angestellte. Danke für Ihr Feedback. Gerne hätte ich genaueres gewusst. uch kann so leider nicht auf einzelne Punkte reagieren. Gerne können Sie mich jedoch persönlich kontaktieren. Ich freue mich darauf. die Geschäftsführung

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Bin dort zufrieden und möchte dort auch bleiben

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dinslaken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sich seinen Tag weitestgehend selber durchplanen kann und einem Vertraut wird.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde es gut so wie es ist

Arbeitsatmosphäre

Die finde ich wirklich gut

Work-Life-Balance

Gut

Gehalt/Benefits

Es gibt nichts zu beanstanden. Sollte mal etwas nicht glatt laufen, kann man es meistens direkt klären.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist ok. Aufgrund der verschiedenen Zeitfenster lassen sich manche " Doppelfahrten" nicht vermeiden

Kollegenzusammenhalt

Da kann ich nichts negatives zu sagen

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nichts negatives sagen

Arbeitsbedingungen

Man ist gut ausgestattet und kann sich seinen Arbeitstag gut gestalten

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut und es hat immer jemand ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Die Aufträge sind abwechslungsreich und durch die vielen verschiedenen Kunden erlebt man viel :-)


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine HechtGeschäftsführung

Liebe:r Kolleg:in,

guten Morgen! Danke für deine Bewertung. Es freut uns sehr, dass du dich wohlfühlst und bei uns bleiben möchtest. Wir brauchen solche Mitarbeitende. Denn nur wo man gerne ist, macht man die Dinge auch gut.

Besonders schön zu lesen ist, dass du die Arbeitsatmosphäre als wirklich gut empfindest und die offene Kommunikation schätzt. Dass du nichts Negatives zum Kollegenzusammenhalt sagen kannst und die abwechslungsreichen Aufträge durch unsere vielen verschiedenen Kunden als bereichernd erlebst, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Es ist toll, dass du dich in deinem Arbeitstag gut zurechtfindest und dir das Vertrauen, das wir dir entgegenbringen, wichtig ist.

Dein Feedback bestärkt uns darin, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Teammitglieder wohlfühlen und entfalten können.

Zahlungsprobleme im Krankheitsfall

2,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dinslaken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele gute Absichten und Engagement für Mitarbeitende, Umsetzung durch Vorgesetzte teilweise problematisch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Probleme bei Gehaltszahlung, Krankenkasse bestätigte keine Überschneidung.
„Aus eigener Erfahrung ist es sinnvoll, bei Prozessen der Personalabteilung und Führungsebene nachzuhaken.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre sinnvoll, regelmäßig die Arbeitsweise und Entscheidungen von Führungskräften zu überprüfen, um Fehlverhalten zu vermeiden und das Unternehmen zu schützen

Arbeitsatmosphäre

Kühl, wenig wertschätzend, teilweise von Lästereien geprägt

Image

Unter Mitarbeitern leider kein gutes Image

Work-Life-Balance

Prrivate Verpflichtungen konnten berücksichtigt werden

Karriere/Weiterbildung

Kein Wissensstand dazu

Gehalt/Benefits

Bezahlung erfolgte regelmäßig und pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen zeigt Engagement für Umwelt- und Sozialthemen

Kollegenzusammenhalt

Unterstützung im Team erfolgte nur selten

Umgang mit älteren Kollegen

Kein wissen dazu

Vorgesetztenverhalten

Der Führungsstil empfand ich als autoritär und wenig unterstützend

Arbeitsbedingungen

Draußen in der Kälte alle Wetterbedingungen

Kommunikation

İnformationen wurden nicht immer rechtzeitig oder vollständig weitergegeben

Gleichberechtigung

Chancengleichheit im Team war gegeben

Interessante Aufgaben

„İnteressante Aufgaben wurden mir nach Krankheit nicht mehr zugeteilt

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine HechtGeschäftsführung

Zunächst einmal, danke auch für dieses Feedback. Wir nehmen die angesprochenen Punkte ernst und legen Wert auf eine sachliche Klärung. Gleichzeitig möchten wir klar festhalten, dass die Vorwürfe in dieser Form nicht zutreffen. Die Gehaltszahlungen erfolgen grundsätzlich regelmäßig und pünktlich. Auch gegenüber der Krankenkasse kommen wir unseren Verpflichtungen ordnungsgemäß nach. Sollte es in Einzelfällen zu Unklarheiten gekommen sein, sind wir selbstverständlich bereit, diese gemeinsam transparent zu prüfen und zu bereinigen. Eine pauschale Darstellung von Problemen entspricht jedoch nicht den Tatsachen. Hierzu ergibt sich im Übrigen ein Widerspruch in Ihrer Bewertung, denn weiter unten schreiben Sie selbst, das Gehaltszahlungen stets pünktlich sind. Vermutlich sind Sie bei uns als Außendienst Techniker eingestellt, Da ist es ja normal dass Wind und Wetter unseren Mitarbeiter zwischendurch zu schaffen machen. Somit ist diese Bewertung wenig realistisch. Unsre Führungskräfte sind auf regelmäßigen Schulungen und Couchings. Sicherlich ist man nicht immer einer wenig und sie empfinden es dann als Fehlverhalten der Führungskraft, aber gerne, so Sie möchten wissen Sie ja wie und wo man mich erreichen kann. Melden Sie sich doch einfach. Gerne möchte Ich mehr erfahren.

Fühle mich wie Zuhause

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dinslaken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Chefin ist offen für jedes Gespräch und nimmt sich Zeit. Meiner Erfahrung nach ist sowas ziemlich selten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Arbeitsatmosphäre

Ich werde Fair behandelt, wenn die Arbeitsleistung und die Qualität stimmt, dann merkt man es auch.

Image

Alles Top.

Work-Life-Balance

Ich kann mich nicht beschweren, wenn du Störungen und Bereitstellungen schnell erledigst, bist du auch früher Zuhause.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden angeboten, man wird sehr gut qualifiziert.

Gehalt/Benefits

Leistungslohn ist hier an der Tagesordnung, machst du viel bekommst du viel. Auch wird der persönliche Einsatz wertgeschätzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf meine persönliche Situation wird eingegangen, wenn ich es anspreche. Die Chefin hat ein gutes Herz und hat mir auch in diesen Situationen geholfen.

Kollegenzusammenhalt

Dass ist ein Thema für sich....wie in jeder anderen Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich zu den älteren Kollegen gehöre, kann ich nur sagen, dass ich werde Fair behandelt werde. Die Arbeitsintensität wurde langsam angepasst, und wenn's mal zu viel war, waren die Disponenten jederzeit bereit für Lösungen.

Vorgesetztenverhalten

Absolut Top. ☺️

Arbeitsbedingungen

Mann ist halt viel draußen und/oder drinnen, je nach Arbeitsgebiet, mir persönlich es macht Spaß.

Kommunikation

Es gibt einen Bonus in Form von Gutscheinen, sehr praktisch wie ich finde. Wenn es mal ein Problem mit Dienstwagen oder anderen Dingen geht, wird sofort und freundlich geholfen.

Gleichberechtigung

Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen wie Männer.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele Bereiche wo man einsteigen kann, wenn man will.

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Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber mit fairer Bezahlung und offenem Ohr!

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dinslaken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Kommunikationsmöglichkeiten, offene Gespräche, pünktliche Bezahlung, abwechslungsreiche Tätigkeiten, angenehmes Arbeitsklima.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell bin ich zufrieden wie es läuft und wüsste nichts was konkret verbessert werden müsste.

Arbeitsatmosphäre

Man findet den richtigen Ansprechpartner auch in stressigen Situationen

Image

Leider ist das Image durch Google Bewertungen etwas schlecht dargestellt. Aber viele positive Kundenerlebnisse zeigen das das Image durchaus positiv wahrgenommen wird.

Work-Life-Balance

Hier wird auch auf Wünsche Rücksicht genommen. Manchmal sogar das unmögliche, möglich gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Durch eine flache Hierarchie gibt es wenige Karrieremöglichkeiten aber man ist stets zu Weiterbildungen angehalten und bekommt hier Möglichkeiten durch interne wie externe Schulungen.

Gehalt/Benefits

Die Gehaltsstruktur ist ausgewogen. Durch den Leistungslohn hat man sein Gehalt größtenteils selbst in der Hand. Geleistete Arbeit wird auch fair bezahlt. Leider kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Aber monatliche Prämien gleichen dies aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch auf soziale Belange wird eingegangen .

Kollegenzusammenhalt

Auch Teamübergreifend bekommt man Hilfe wenn es mal erforderlich ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden für Ihre Erfahrungen geschätzt und ältere "Neulinge" bekommen die Unterstützung die Sie brauchen um sich in die Branche einzufinden.

Vorgesetztenverhalten

Man hört den Mitarbeitern zu und nimmt Anfragen ernst. Leider ist es wie überall das halt auch mal Entscheidungen getroffen werden müssen die nicht jedem liegen.

Arbeitsbedingungen

Man hat viel freie Entscheidungsmöglichkeiten so das man vieles selbst steuern kann.

Kommunikation

Mitarbeiter und Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr und versuchen wenn möglich jedem entgegenzukommen.

Gleichberechtigung

Hier arbeitet man gleichberechtigt und vorurteilsfrei

Interessante Aufgaben

Die täglichen Aufgaben gestalten sich immer interessant. Eigene Lösungsansätze finden gehör und werden berücksichtigt.

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TOP Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dinslaken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im grossen bin ich super zufrieden und sehe sehr viel Potential in der Firma

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinen Kaffevollautomaten zuhaben

Verbesserungsvorschläge

Einen Kaffeevollautomaten
Proaktiver auf die Mitarbeiter eingehen um aufkommende negative Einstellung zu mindern

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima, auch an stressigen Tagen geht das Lachen nicht verloren

Image

Leider herrscht oftmals eine negative Einstellung was aber oftmals nicht der GF geschuldet ist sondern den Mitarbeitern die nicht das Gespräch mit Ihren Vorgesetzten suchen

Work-Life-Balance

Es wird sehr darauf geachtet das man die Arbeitszeiten eingehalten werden. Urlaub kann ungestört genossen werden und auch wenn das Kind krank aus der Schule abgeholt werden muss ist das problemlos möglich.

Gehalt/Benefits

Kann mich da absolut nicht beklagen, super faire Bezahlung und auch stets leistungsbezogen nachverhandelbar

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Büros Top, mit den Außendienst Mitarbeitern kommt das Gefühl nicht so sehr auf da halt der ständige Kontakt fehlt

Vorgesetztenverhalten

Durchweg positiv. Konflikte werden sachlich gelöst

Arbeitsbedingungen

Die Büros könnten grösser sein mit weniger Menschen

Kommunikation

Kann mich nicht beklagen, mit den Außendienst Mitarbeitern natürlich nicht soviel da man nicht immer im ständigen Kontakt steht.Dafür läuft es im Büro super


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine HechtGeschäftsführung

Guten Morgen, zunächst einmal wie immer, danke für Ihr Feedback. Mit dieser konstruktiven Kritik können wir sehr gut umgehen. Bezüglich negative Einstellung von MA, werden wir vermehrt darauf achten um früher in das Gespräch zu kommen. Aber wir können nur wie immer sagen: unsere Türen und auch Ohren sind offen. MIt dem Kaffevollautomaten machen wir uns mal Gedanken. Es hat ja mit den Kaffeepads Automaten schon nicht geklappt. ;-)

Fair, Pro Arbeitnehmer!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dinslaken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was ich an meinem Arbeitgeber besonders schätze, ist das respektvolle Miteinander und die offene Kommunikation. Ich fühle mich als Teil eines Teams, in dem jede Meinung zählt. Auch die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und mich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln, motiviert mich sehr. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kollegial, was den Arbeitsalltag deutlich erleichtert. Besonders positiv empfinde ich auch die Flexibilität und das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird.

Arbeitsatmosphäre

Super Team, freundliche und offene Vorgesetzte.

Work-Life-Balance

Wird hier noch groß geschrieben!

Vorgesetztenverhalten

Habe selten so faire und freundliche Vorgesetzte gehabt! Hier hat man immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter.

Kommunikation

Man kann jederzeit alles absprechen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine HechtGeschäftsführung

Guten Morgen, es schön auch solche guten Kommentare zu lesen.

es geht auch fair

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dinslaken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das er authentisch ist und Mensch ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Hektik, die manchesmal herrscht

Verbesserungsvorschläge

sorgfältiger bei der Auswahl von neuen Mitarbeitern sein, nicht jedem eine Chance geben. Mehr Parkplätze wären auch gut.

Arbeitsatmosphäre

die Kollegen untereinander haben einen supre Zusammenhalt, Das büro ist auch nett

Image

die Firma ist bei den AUftraggebern und ion der Regel auch bei den Kollegen hoch angesehen

Work-Life-Balance

ich mache meine Job und bin fertig wenn die Aufträge erledigt sind. Wenn ich mehr arbeiten will, it das in der Regl möglich, wenn ich weniger arbeoten will auf vorherige Anfrage ebenso. Alles easy

Gehalt/Benefits

ich verdiene gutes Geld

Umgang mit älteren Kollegen

selbst Kollegen die in rente gegangen sind, gehören immer noch dazu

Vorgesetztenverhalten

manchmal hektisch aber immer erreichbar rund ansprechbar

Kommunikation

ich erreiche meinen Ansprechpartner in der Regel immer, ja, es gibt zeiten, da ist bedingt durch vermehrte ANrufe Durchhaltevemögen gefragt, aber grundsätzlich ok


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich bin zufrieden und kann steinkuhl empfehlen.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dinslaken gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Da ich immer unterwegs bin sehe ich die Dispo selten. Daher telefonieren wir öfter. Egal ob vor Ort oder am Telefon. Amüsant locker chillig und am Ende ist mir und dem Unternehmen weitergeholfen.

Image

Ich kann ein Unternehmen nicht schlecht beurteilen wenn ich unfähig bin. Leider ist das in der heutigen Gesellschaft schwer den Leuten beizubringen. Viele sind einfach unfähig und meinen der Fehler liegt bei anderen

Work-Life-Balance

Wenn fertig Feierabend

Karriere/Weiterbildung

Ich bin Ne4. Ich könnte mich für weitere Ebenen qualifizieren

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden da ende offen. Wer sich bemüht mehr zu schaffen und auch investiert oder auch überlegt erfolgreicher zu sein macht mehr Geld.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin unterwegs und habe wenig mit anderen zu tun. Was aber die Dispo betrifft wird mir immer geholfen. Meine Anliegen sind aber auch nicht mehr aufwendig weil ich die Arbeit auch verstehe und mich angepasst habe.

Vorgesetztenverhalten

Sind immer erreichbar wenn ich ein Anliegen habe

Kommunikation

Wir verstehen uns alle gut und Erreichbarkeit ist auch nach 16 Uhr gegeben. Wer fragen hat kann zur Rush Hour vielleicht die Jungs nicht erreichen aber Hand auf Herz. Es gibt einfach auch Techniker, die keine Ahnung haben und 5 mal 30min am Tag dort anrufen und das bei soviele Technikern. Da bleibt nicht viel Leitung frei. Die Jungs müssen ja auch bezahlt werden.

Interessante Aufgaben

Mein Spitzname ist Plan B


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Unseriöser wird schwer zu finden .

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dinslaken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat guten Abstand zur Firma und kann in Ruhe seine Arbeit machen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Uff haben nicht genug Platz um alles reinzuschreiben

Verbesserungsvorschläge

Jemanden einstellen der wirklich Lust hat das management zu übernehme. Die Firma nicht nur als Finanzierungmittel für Porsche und Alkohol nutzen

Arbeitsatmosphäre

Man arbeitet für sich und fängt von Zuhause aus an was in Ordnung ist

Image

Die Bewertungen auf Google sprechen für sich. Kein Mitarbeiter ist länger als 1 1/2 Jahren dort am arbeiten damit man den guten Leistungslohn nicht auszahlen muss. Dann kommen lieber neue Monteure die auch denken nach 6 Monaten gibt's ja gutes Geld das ist aber nur ne Taktik.

Work-Life-Balance

Biste fertig kannst nach Hause. Echt super

Karriere/Weiterbildung

Ist halt im allgemeinen sehr unseriös keine Chance auf langfristigen job in diesem Unternehmen

Gehalt/Benefits

Erste 6 Monate festgehalt danach Leistungslohn. Wird dann aber sabotiert damit man die Arbeit verlässt

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegenarbeit ist selten aber sehr entspannt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist absoluter Mist egal mit wem.

Vorgesetztenverhalten

Absolute Katastrophe. Problem beim rechtzeitigen Lohn sowie Unterschlagung von Lohn sowie bei mir aktuell immer alle Lohnabrechnungen vernünftig durchschauen sonst fehlen 500€ netto Ende des Monats

Arbeitsbedingungen

Planung komplett katastrophal. Oft Dokumentationsfehler und keine Kontrolle der Dispo für die Aufträge

Kommunikation

Oft firma nicht erreichbar, am Ende werden Sachen vergessen und man sich der Sündenbock

Gleichberechtigung

Weihnachtsfeier ohne Monteure gefeiert die das ganze Geld einbringen.

Interessante Aufgaben

Ist halt immer das gleiche nur immer an verschiedenen Häuser


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine HechtGeschäftsführung

zunächst bedanken wir uns für Ihre Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass Sie sich bei uns unwohl gefühlt haben. Leider haben Sie jedoch zu keinem Zeitpunkt das Gespräch mit uns gesucht – nur so hätten Missverständnisse geklärt und mögliche Probleme schnell und konstruktiv gelöst werden können.
Zu einigen Ihrer Aussagen möchten wir gerne Stellung nehmen:
Es ist nicht korrekt, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Durchschnitt nur 1,5 Jahre bei uns beschäftigt sind. Tatsächlich liegt die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit bei rund sieben Jahren. Darüber hinaus haben wir Kolleginnen und Kollegen, die bereits seit über 20 Jahren Teil unseres Teams sind.
Auch die Behauptung, dass in unserem Unternehmen Alkohol konsumiert wird, entspricht nicht den Tatsachen. Der Konsum von Alkohol ist bei uns ausdrücklich untersagt.
Unsere Vergütungsmodelle beinhalten sowohl Festgehälter als auch Leistungslohn – abhängig von Position und individueller Vereinbarung. Die Auszahlung erfolgt stets pünktlich und zuverlässig.
Wir freuen uns über jede zuverlässige Mitarbeiterin und jeden zuverlässigen Mitarbeiter. In die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen investieren wir viel Zeit, Engagement und auch finanzielle Mittel. Es liegt daher nicht in unserem Interesse, jemanden "zu vergraulen".
Darüber hinaus möchten wir betonen: Es ist gut und wichtig, wenn Mitarbeitende ihre Lohnabrechnungen prüfen und verstehen. Sollten dabei Unklarheiten oder Fehler auffallen, freuen wir uns, wenn diese angesprochen werden. Wo Menschen arbeiten, können Fehler passieren – entscheidend ist der konstruktive Umgang damit.
Es ist sehr schade – und für uns als Arbeitgeber ein wiederkehrendes Muster – dass nach einer Trennung häufig anonyme und leider oftmals falsche Bewertungen auf Plattformen wie Kununu folgen. Es ist so einfach, da anonym. Doch das direkte Gespräch wäre der bessere Weg. Tatsächlich ist es bislang noch nie vorgekommen, dass jemand, der sich anonym auf Kununu geäußert hat, den Mut hatte, persönlich mit uns zu sprechen. Vielleicht sind Sie ja der oder die Erste?
Wir handeln grundsätzlich lösungsorientiert und sind jederzeit offen für ein respektvolles Gespräch – kommen Sie gern auf uns zu.
Ungeachtet dessen wünschen wir Ihnen für Ihre persönliche und berufliche Zukunft alles erdenklich Gute

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.