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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Steinmeier Transport und Baustoffe die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Steinmeier Transport und Baustoffe
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Steinmeier Transport und Baustoffe
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht, der Chef stellt sich als neuer Arbeitgeber nicht vor, begrüsst mich auch nicht, obwohl ich ihn an meinem ersten Arbeitstag gesehen habe

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen versuchen ihr bestes zu geben stehen aber unter Druck

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Direktes Büro verhält sich freundlich und nett kommt aber gegen den Chef nicht an

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Besteht gar nicht

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gab es nicht

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

extrem unfreundlicher Firmeninhaber

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