noch etwas Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meist angemessene Bezahlung für sehr interessante Aufgaben. Sehr nette Führungskräfte. Zentrale Lage in schönem Stadtteil.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ausgestattete Arbeitsplätze, Arbeitsklima untereinander, EDV aus der Steinzeit, zu selten externe Schulungen aus Kostengründen.
Verbesserungsvorschläge
Zeiterfassung sinnvoll einsetzen und Mehrarbeit ausgleichen/vergüten. Die verlängerte Mittagspause donnerstags abschaffen.
Image
Viele Angestellte meckern auf hohem Niveau, ohne zu wissen, dass sie es woanders schlechter hätten.
Work-Life-Balance
Es wäre toll, wenn Mehrarbeit auch mal ausgeglichen, oder vergütet würde.
Karriere/Weiterbildung
Eine wirkliche Aufstiegschance gibt es nicht wirklich, was bei der Unternehmensgröße und -struktur aber auch nicht verwunderlich ist. Bei Weiterbildungen (externe Schulungen) wird leider gerne gespart.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist oftmals angemessen und u. U. verhandelbar. In der Regel wird Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt. Auch Fahrtkosten werden (zum Teil) bezuschusst.
Kollegenzusammenhalt
Arbeit wird regelmäßig an Kolleginnen und Kollegen abgeschoben. Selbst dann, wenn das weiterleiten länger dauert, als das eigentliche abarbeiten. TEAM = toll, ein anderer machts.
Umgang mit älteren Kollegen
(soweit ich das beurteilen kann)
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind stets freundlich und zuvorkommend, haben allerdings wenig Zeit für einen.
Arbeitsbedingungen
Genau das Gegenteil eines "modernen Arbeitsplatzes". Hier wird an den falschen Stellen gespart (z.B. Bürostühle, kleine Monitore,...) . Die Nadeldrucker erzeugen einen enormen Lautstärkepegel.
Kommunikation
Ein regelmäßiger Austausch wäre wünschenswert. Sowohl in Form von Einzelgesprächen, als auch innerhalb der Abteilungen. Abteilungsmeetings finden auch mal außerhalb der Arbeitszeit statt. Geht gar nicht!
Gleichberechtigung
Home Office leider nicht für alle.
Interessante Aufgaben
Super interessante Branche! Hier kann man noch einiges lernen, wenn man will.