Zu viele interne Problemstellungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele interne Probleme, die stur ignoriert werden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitereinbeziehung sollte verstärkt sowie attraktive Arbeitszeitmodelle eingeführt werden. Alle Mitarbeiter gleich behandeln!
Arbeitsatmosphäre
Teilweise schlechtes Betriebsklima.
Kommunikation
So gut wie gar nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Verbesserungsfähig. Manche Mitarbeiter denken sie sind besser als andere.
Work-Life-Balance
Veraltete Arbeitszeitmodelle und keine flexiblen Arbeitszeiten. Ab und zu kann man mal früher gehen wenns sein muss, wieder allerdings nicht gern gesehen und von anderen Mitarbeitern als "man hat nichts zu tun" belächelt.
Vorgesetztenverhalten
Einige Mitarbeiter werden bevorzugt, andere benachteiligt. Die Führungsetage zeigt kein Führungsverhalten oder steht zu seinen Entscheidungen - fehlendes Rückgrat! Lob oder Anerkennung sind hier Fremdwörter. Kommunikation zu den Mitarbeitern wird immens vernachlässigt, Vieles erfährt man nur an der Kaffeetheke obwohl es die eigene Arbeit betrifft.
Interessante Aufgaben
Jeder übernimmt Aufgaben aus anderen Abteilungen, für die er eigentlich gar nicht zuständig ist.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung - was ist das???
Arbeitsbedingungen
Viele Mitarbeiter sind dauerhaft überlastet, interessiert aber keinen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Anzahl an Aufgaben sowie Verantwortung, die jeder einzelne trägt, total unterbezahlt. Selbst nach einer Weiterbildung gibt es fast keine Aussicht auf ein höheres Gehalt. Dafür gibt es allerdings verhältnismäßig gute Sozialleistungen.
Image
Außen hui, innen pfui.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich darum bemüht kann sich auch mal weiterbilden. Interne Schulungen, etc. werden äußerst selten angeboten. Aufstiegsmöglichkeiten gleich null.