Neues Jahr ... gleiche Probleme (Wahrscheinlich war der IHK Führungskräfte Kurs über die Feiertage nicht zu belegen )
Gut am Arbeitgeber finde ich
er ist nah! und das Beste ich kann machen was ich will weil es eh keinen interessiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Vieles, Fachkräfte nicht vergraulen mit wie gesagt Stichwort Lohn / Umgang / etc....
und jetzt im Ernst seit dem das ich hier bin sind schon sooo viele gute Leute gegangen in letzter Zeit wieder sehr viele.. Also bitte! das muss doch jetzt mal der dümmste in der GL checken, dass es nicht an den Leuten liegt/lag.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist einfach nur überarbeitet und schlechte Stimmung überall (Man bedenke jetzt war Weihnachtsurlaub also sollte jeder entspannt sein... Leider nein gleiches wie immer!
Kommunikation
Hat sich nichts geändert!
Kollegenzusammenhalt
Manche gehen halt gar nicht....
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ? Ich glaube kaum, dass die Chefs das jemals gehört haben was das ist und verstehen, dass es auch wichtig ist. Es werden aber jetzt Aufträge abgelehnt..... Leider nur, weil die Führungsriege nach der Kündigungswelle nicht mehr genug Arbeiter / Nummern hat diese abzuarbeiten....
Vorgesetztenverhalten
Naja wie in der muppet show...
Interessante Aufgaben
Trockner.. und das sei 30 Jahren? Veränderungen oder Verbesserungen werden ja stur ignoriert und das von den "alten" Hasen gemacht.... Naja wie man sieht dann gehen halt die jungen Arbeiter.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung = 0 einfache Formel
Umgang mit älteren Kollegen
Wie die Vorgänger schon beschrieben, wenn sie sich totarbeiten für Lohn für vor 20 Jahren sind sie gerne gesehen.
Arbeitsbedingungen
Neues Büro, jap das wars.. Sonst sind die Bedingungen wenn man mal das Persönliche sieht leider unter aller Sternchen BLub Blub
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt? Sozial diese Kategorie ist eine Beleidigung für diese Worte. Sollte nicht im Zusammenhang mit dieser Firma stehen
Gehalt/Sozialleistungen
Zu viele Überstunden für zu wenig Geld. Wie auch schön öfter beschrieben wer rechen kann und Stunden mit Lohn vergleicht wird gehen.. Super Sozialleistungen ehhhh achso ja das ist im 21 Jahrhundert ja schon bei 99% der Firmen Standard.. hm.. ja sonst achso ja 1x Weihnachten gibt es eine Prämie die immer groß angekündigt wird.. aber ist halt lächerlich und spiegelt die Werte gegenüber den Mitarbeitern wieder. (Da kann man gut und gerne mal mehr Geld im Bus finden)
Image
Nach außen beste Firma der Welt (Ich hoffe mal die Bewerber glauben das nicht und vergolden deren Zeit dort) Innen unter aller Sternchenbude!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung das hätten die wohl gerne.. da kommt nichts weil die GL nicht in die Zukunft denkt sonder immer im hier un jetzt lebt immer erst reagieren wenn es zu spät ist.. hier fehlt es halt an der Kompetenz.