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Stela 
Laxhuber 
GmbH
Bewertung

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Zielstrebigkeit und Leistung lohnt sich auf jeden Fall

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei stela Laxhuber GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer bemüht für uns noch mehr als notwendig zu tun, leider werden die Angebote oft nur von einem geringen Anteil angenommen. Das ist schade um die Mühen und keiner sollte etwas gegenteiliges Behaupten, wenn diese Angebote nicht mehr vorhanden sind. 
Es ist ein Familienunternehmen, in welchem man nach überstandener Krankheit gefragt wird, wie es einem geht. Auf private Umstände wird Rücksicht genommen und man findet gemeinsam eine Lösung. Wo gibt es das schon noch... 

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das keine Cola Light angeboten wird.

Verbesserungsvorschläge

Entwicklungen, egal ob Programmaufbauten oder Anlagen, hier wurde öfter den falschen Personen Gehör geschenkt oder Freiheiten gelassen. Im Nachhinein müssen diese Fehler mit erhöhtem Aufwand ausgebessert werden. In dieser Hinsicht verbreitet sich bereits ein Gefühl der Besserung. Dran bleiben und die richtigen Personen machen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend nette Kollegen*innen, schlechte Stimmung verbreiten nur die permanent Schlechtgelaunten. Atmosphäre wird grundsätzlich von der GL erzeugt und diese ist durchweg positiv.

Kommunikation

Wie überall, ein Thema wo es Luft nach oben gibt. Grundsätzlich nicht schlecht, da viel für Information getan wird, man muss sie nur nutzen wollen (Betonung auf wollen). Der ein oder andere vergisst, dass man Info auch abholen kann und einem nicht immer zugeflogen kommt.

Kollegenzusammenhalt

Man muss nicht jeden mögen, aber gleiche Ziele sollten gemeinsam verfolgt werden, dass wird hin und wieder von einzelnen vergessen. Hier werden dann eigenen Interessen verfolgt und nicht der gemeinsame Erfolg. Größerer Zusammenhalt bei der alten Belegschaft, den Jungen fehlt vereinzelt das Gefühl dafür.

Work-Life-Balance

Freizeitausgleich, spontaner Urlaub, später kommen, Kinderbetreuung, HomeOffice usw. usw. alles im möglichen Bereich, sofern es sich vereinbaren lässt. Ist Tätigkeits- und Auftragsabhängig.

Vorgesetztenverhalten

GL ist direkter Vorgesetzter und bin absolut zufrieden.

Interessante Aufgaben

Mehr als interessant. Der Entfaltung sind schier keine Grenze gesetzt, natürlich immer zum Wohle und Nutzen der Firma. Neue Ideen finden Gehör und können in Eigenregie entwickelt werden.

Gleichberechtigung

Nicht jeder kann eine Führungsperson sein, aber Leistung hilft diesem Ziel näher zu kommen oder Bereiche mit Verantwortung zu übernehmen. Da spielt ein Geschlecht, Tattoo, wilde Bartfrisuren usw. keine Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Alten wissen was zu tun ist und Ihre Meinung wird immer gehört.

Arbeitsbedingungen

Also noch moderner geht wohl nur in einem IT-Unternehmen oder Silicon Valley direkt. Top ausgestattete Büros und auch in der Produktion wird auf den Stand der Technik geachtet. Man könnte ohne Problem die ganze Woche im Unternehmen verbringen, es würde an nix fehlen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird zunehmend dran gearbeitet und verbessert. Ziele, wie CCF sind gesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt hat man nie ausreichend... will mich nicht beklagen.

Image

Image top man muss nur drauf achten, dass die permanent Schlechtgelaunten/Nullbockstimmungskünstler dem Image nicht schaden.

Karriere/Weiterbildung

Nicht jeder kann eine Führungsperson sein, aber Leistung hilft diesem Ziel näher zu kommen oder Bereiche mit Verantwortung zu übernehmen. Weiterbildungen werden dort wo notwendig immer genehmigt.

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