Die Wertschätzung des Personals ist sehr gering..
Arbeitsatmosphäre
Stress und Überlastung !
Image
Aussen Hui.. Innen Pfui!
Work-Life-Balance
Überstunden. Freizeit oft durch "Einspringen" gestört
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungen die karriereförderlich sein könnten, Aufstiegschancen gering!
Gehalt/Benefits
Diese Arbeit wird mangelhaft honoriert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, sofern Hygienisch möglich eher schawch
Kollegenzusammenhalt
Durchweg kollegiales Verhalten!
Umgang mit älteren Kollegen
grundsetzlich gut !
Vorgesetztenverhalten
Eines der reichsten KrH. in NRW.. an die 30% Privatpatienten !!! Personal hat bis zu 1000 Überstunden, fehlende Stellen werden nur schleppend besetzt. Personalpolitik: "bestrafen statt loben" ! Frei nach dem Motto: "wenn es ihnen nicht passt, es gibt genügend Arbeitslose" Wertschätzung: Null, da der Hauptkostenverursacher das "Personal" ist!
Arbeitsbedingungen
Was die Räumlichkeiten der Notaufnahme angeht sind diese falsch konzeptioniert und erschweren die Arbeit ungemein. Raume zu klein und unpraktische Zugänge, Türen zu klein und Flure zu eng, Patientenempfang unüberschaubar, Warteraum zu klein und an falscher Position, da Arbeiten wie auf Präsentierteller, unnötige Auseinandersetzungen verhindern fliesenden Arbeitsverlauf
Kommunikation
Interpersonell gut, Komunikation mit Pflegedirektion und Geschäftsführung mangelhaft!
Gleichberechtigung
Pflegepersonal untereinander gut, Pflegepersonal - ärztliches Personal befriedigend.
Interessante Aufgaben
Gruoßes Aufgabengebiet, hohe Verantwortung, zu wenig Zeit zu wenig Persional!