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kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zuverlässiger Arbeitgeber, pünktliches Gehalt, 4 Tage Woche, Umgang bei Problemen, Offene Kommunikation, netter und sozialer Chef, faire Bezahlung, gute work-life balance, schöne Weihnachtsfeiern und Sommerfeste
Da es sich auf der Montage um keinen klassischen Ausbildungsberuf handelt, gibt es etwas Nachwuchsprobleme, was bei der guten Auftragslage manchmal problematisch werden kann
Mehr qualifizierten Nachwuchs auf der Montage generieren
Arbeitsatmosphäre war stets gut und vor allem fair. Es wird "geduzt" von der Hilfskraft bis zum Chef. Ehrlichkeit und Kommunikation, auch wenn es mal Probleme geben sollte, werden belohnt. Engagement wird erkannt und auch dementsprechend gewürdigt/belohnt
Das Image bei den Kunden ist gut wenn nicht sogar führend in der Beschilderungsbranche. Für das Image ist übrigens vom Monteur vor Ort bis zur Geschäftsführung auch jeder mitverantwortlich ;-)
In der Regel auf Montage die 4 Tage Woche und Freitags frei. Bei privaten Problemen oder Terminen wird immer versucht Rücksicht zu nehmen, was auch in den meisten Fällen gut klappt. Die eigenen Tätigkeiten, kann man sich oft über den Tag selbst flexibel einteilen. So lange die Aufgaben gut erledigt werden, wird einem nicht reingeredet
Das kommt drauf an was man unter Karriere versteht. Wenn man hochbezahlter Manager oder Betriebsrat werden möchte, ist man in einem überschaubaren und familiär geführten Betrieb eher falsch, aber innerhalb der Firma hat man fast jede Aufstiegschance. Vom Monteur bis zum Projektleiter oder Key-Account-Manager im Vertrieb, stehen alle Türen offen bei entsprechender Qualifikation.
Das Gehalt ist vor kurzem zum wiederholten Male angepasst worden und meines Erachtens gut. Es gilt das Leistungsprinzip, wer bereit ist mehr zu leisten, verdient auch mehr. Spesen und Fahrtzeiten zur Baustellen werden erstattet. Wie das Ganze sich in den wirtschaftlich und politisch schwierigen Zeiten entwickelt, kann man nicht vorhersagen, aber das trifft wohl auf die meisten Betriebe in der Privatwirtschaft hin.
Wie man in den Wald ruft......... so schallt es auch hinaus. Ich habe mich mit meinen Kollegen sowie Vorgesetzten überwiegend gut bis sehr gut verstanden. Wie im Privatleben können sich nicht immer alle gleich lieb haben, aber bei Problemen konnten vernünftige Menschen immer eine vernünftige Lösung finden.
Arbeitgeber ist sehr sozial und versucht ältere Kollegen ihrem alter entsprechend einzusetzen. z.B wechseln Monteure nicht selten später in andere Abteilungen wie Produktion, CAD oder Vertrieb. So habe ich dies zumindest erlebt.
Mein Chef hatte über all die Jahre immer ein offenes Ohr für mich, nahm Probleme egal welcher Art ernst, und ließ mich überwiegend an der Lösung in Form von Vorschlägen und Lösungsansätzen teilhaben.
Je nachdem wo mein eingesetzt wird können diese schwanken, entsprechen aber auf der Montage, den deutschen Normen in Chemie, Industrie auf Schiffen etc.
Die Kommunikation bei Stell ist gut, sollte aber auch keine Einbahnstraße sein. Kommunikation sollte immer eine Selbstverständlichkeit sein, sie erleichtert den Arbeitsalltag ungemein, und löst nicht selten ein Problem bevor es überhaupt entstehen kann.
Arbeitgeber macht keine Unterschiede in Fragen des Geschlechts / Religion / Herkunft/ sexueller Orientierung etc. , zumindest habe ich dies in über 15 Jahren Zugehörigkeit nicht feststellen können
Die Firma Stell beschäftigt sich überwiegend mit der Beschilderung von Chemie/-Industrieanlagen, Kraftwerken, Gebäuden und im maritimen Bereich auf Schiffen etc. Die Aufgaben sind oft vielfältig, und wenn man sich gerne engagiert, um so vielfältiger können diese ausfallen. Man kann überdurchschnittlich gut in die Prozesse einbezogen werden, bei entsprechend guten Ideen.
Das Geld kam pünktlich.
flache Hierarchien, immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter, bei Problemen wird immer so gut wie möglich unterstützt. Familiärer Umgang miteinander
Gehaltsgefüge könnte etwas besser sein
Die flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege. Außerdem herrscht ein angenehmes Betriebsklima.
Die Arbeitszeiten sind echt Top!
Die Ausbildungsvergütung könnte besser sein, wenn ich so höre, was die anderen Auszubildenden aus meiner Klasse bekommen, aber durch zahlreiche Bonis (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschüsse, etc.) kann ich mich echt nicht beklagen.
Die Ausbilder sind kompetent und haben immer ein offenes Ohr, falls man ein Problem hat
Spaß an der Arbeit habe ich auf jeden Fall. Die Arbeitskollegen sind sehr nett und man hat immer Spaß.
Es wird einem viel anvertraut und man darf sehr schnell eigenständig arbeiten.
Die Aufgaben sind nur bedingt abwechslungsreich, da man oft Aufträge von den selben Kunden hat und diese sehr oft immer das selbe Bestellen. Falls aber mal nichts zu tun ist, darf man auch in anderen Abteilungen aushelfen
Anders als in anderen Ausbildungsfirmen, wird man hier mit Respekt behandelt und auch als vollwertiges Mitglied gesehen.
(Egal aus welcher Abteilung)
Ein Unternehmen in dem der Einzelne noch zählt!
Die sehr soziale Einstellung des Unternehmens. Bevor man hier rausfliegt, muss man schon goldene Löffel klauen. Selbst Arbeitnehmer die Langzeitkrank sind und eine lange Wiedereingliederung brauchen, werden vom Unternehmen unterstützt. Das wohl des Arbeitsnehmers geht hier vor!
Meckern kann man immer - ist aber bei Stell schon auf sehr hohem Niveau...
Bei Stell herrscht ein generell gutes Arbeitsklima. Ich habe bereits in mehreren anderen Firmen gearbeitet, bei denen das Klima nicht annähernt an die gute Stimmung von Stell heran kam.
Man wird nicht zu Überstunden gezwungen, falls doch mal welche anfallen, kann man sie auch wieder abfeiern. Insgesamt ist eine gute Work-Life-Balance hier möglich.
Innerhalb der Abteilungen ist der Zusammenhalt sehr stark - manchmal ist das Abteilungsdenken allerdings dem gemeinsamen vorankommen etwas im Wege. Aber das habe ich schon wesentlich schlimmer in anderen Firmen erlebt.
In der Regel fair, offene Ohren für Probleme und Verbesserungen und alle sehr bodenständig.
Grade in letzter Zeit sind die Kommunikationswege zwischen den einzelnen Abteilungen stark verbessert worden. Des Weiteren haben die Geschäftsführung und auch die Abteilungsleiter immer ein offenes Ohr. Falls sich ein Problem nicht ohne eine "neutrale dritte Person" aus der Welt schaffen lässt, gibt es speziell dafür geschulte Vermittler - die sogenannten Ombutsmänner/frauen.
Bei Stell ist die Arbeit in vielen Bereichen sehr abwechslungsreich und fordernd. Das macht den Arbeitsalltag interessant (natürlich gibt es auch Aufgaben die eher langweilig sind - aber wo ist das nicht so...).
Flexible Arbeitsgestaltung, soziales Engagement, offene Kommunikation
Die Digitalisierung/Automatosierung könnte in manchen Tätigkeitsbereichen gesteigert werden
In manchen Bereichen könnte mehr gefördert werden
Man kann immer was verbessern, aber wir arbeiten daran!
Sehr Familiär eingestellt, nimmt Rücksicht auf die mitarbeiten.
Verdinst nicht schlecht, aber dennoch zu wenig um allein eine Familie zu versorgen.
Mehr Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, da Auf die Mitarbeiter eingegangen wird und auch gute Arbeit gesehen wird. Selbst wenn mal etwas nicht so rund läuft wird man nicht direkt nieder gemacht.
Das Image der Firma nach außen hin ist sehr gut, auch intern sind wir von unserer Leistung überzeugt, wie fast überall gibt es auch hier sicherlich Verbesserungsmöglichkeiten.
Sehr gut, noch keine Probleme bezüglich der Urlaubzeiten. die Arbeitszeiten sind dank Gleitzeit variabel und Überstunden kann man machen, muss man in der Regel aber nicht. Das Stundenkonto ist allerdings Praktisch falls man mal unerwartet Termine Wahrnehmen muss oder dergleichen.
Die Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten sind leider nicht so ausgeprägt da das Arbeitsumfeld und die recht flache Hierarchie das ganze schwierig machen.
Der Lohn könnte entsprechend der Eigenverantwortung und des Arbeitsumfangs etwas höher sein. Das Gehalt kommt immer Pünktlich. Bezüglich weiterer Sozialleistungen kann ich noch keine Aussage treffen.
Wir Persönlich versuchen Umweltbewusst zu handeln. Ich bin der Meinung das wir ehr Rücksicht auf die Umwelt nehmen als diese zu Ignorieren. Wir versuchen dies auch immer weiter zu Optimieren.
Ich kann jetzt nur von einem kleinen Personenkreis sprechen, allerdings ist dieser Zusammenhalt sehr gut... man unterstützt sich gegenseitig und hat auch gemeinsam Spaß bei der Arbeit, da der Umgang untereinander sehr locker und entspannt ist.
Ältere Kollegen werden geschätzt und erhalten die Möglichkeit sich innerhalb der Firma neu zu Orientieren.
Bisher nur Positiv aufgefallen. Man hat auch die Möglichkeit sich mit einzubringen und ggf. Entscheidungen mit zu beeinflussen.
Es gibt immer etwas das besser sein könnte, aber man kann seine Arbeit erledigen. Verbesserungsvorschläge finden aber auch gehör und werden meist auch Umgesetzt so lange diese nicht den Rahmen der Möglichkeiten Sprengen.
Die Kommunikation ist wirklich Problemlos man erhält alle Inforationen die man benötigt und man kann sich jederzeit mit allen in Verbindung setzten um schnellstmöglich Dinge abzuklären.
Ich sehe keinen Unterschiede zwischen Männer und Frauen.
Die Stelle ist recht abwechslungsreich, da man allerdings viel mit Vorlagen arbeitet ist die Ausgestaltung nicht so umfassend. Aber dennoch hat man die Möglichkeit dem ganzen eine Persönliche Note zu geben. Durch viel Eigenverantwortung des einzelnen in unserer Abteilung, ist die Arbeitslast auch gerecht verteilt.
Absolut gute Werte
Die Kommunikation ist eine relative Schwachstelle...
Vielen Dank
Ein absolut sozialer Arbeitgeber. Auch auf persönliche Probleme und Einzelschicksale wird individuell eingegenagen.
Kollegialer Zusammenhalt wird durch mehrere Events im Jahr gefördert.
Tolle Arbeitskollegen, meist nette Atmosphäre. Konflikte gehören zum Arbeitsaltag dazu, werden immer sachlich und auf Augenhöhe gelöst! Wohlfühlfaktor bestens!
Absolut Top! Stell hat ein tolles Image.
Flexibles Arbeitszeitkonto! Kurzfristiger Urlaubstag von heute auf morgen in der Regel auch möglich. 37h-Woche!
Weiterbildungen werden immer gerne wahrgenommen um das Know-How der Mitarbeiter zu fördern. Fortbildungen können jederzeit angemeldet werden, sofern es firmen- und berufsbedingt passt.
Für ein mittelständisches Unternehmen absolut OK. Sogar über den Durchschnitt.
Wiederkehrende SGU-Inspektionen stellen dies sicher!
Besser geht es kaum!
Langjährige Mitarbeiter/Kollegen werden immer sehr geschätzt. Zudem wird im Unternehmen nach optimalen Einsatzmöglichkeiten geschaut um ein beidseitig optimales Ergebnis zu erzielen. Fördermöglichkeiten werden oft und gerne wahrgenommen.
Kann die Bewertung anderer so nicht nachvollziehen!
Arbeitsmittel immer auf dem neuesten Stand der Technik. Es wird großen Wert darauf gelegt. Büros etwas in die Jahre gekommen, aber das ist nebensächlich.
Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheit wird bei Stell GROß geschrieben!
Regelmäßige und verschiedenen Meetings dienen der Kommunikation und Informationsweitergabe.
Jeder im Unternehmen hat die gleichen Chancen.
Vielseitig und abwechslungsreich.
So verdient kununu Geld.