Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stell die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Chef kümmert sich um jeden einzelnen Mitarbeiter. Macht den Zusammenhalt unter den Kollegen einfach nur angenehm.
Wird hier sehr groß geschrieben. Wer leistet, kann mit dem Chef über alles reden.
Probleme gibt es nicht. Wenn etwas nicht passt werden Lösungen gefunden. Nicht von oben herab, sondern im Austausch, mit den Mitarbeitern vor Ort
Untereinander ist die Atmosphäre neutral. Es gönnt niemand jemanden etwas.
Es wird alles unternommen um es jedem recht zu machen