Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stell die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation zu den wichtigen Anlaufstellen funktioniert tadellos. Wichtige Themen oder Meinungsverschiedenheit können aber auch mal „weg ignoriert“ werden.
Leider gibt es keinen großen Zusammenhalt, viele kennen sich untereinander gar nicht. Aber es kommt vor, das gewisse Abteilungen immer mal wieder Events veranstalten. Das Jährliche Sommerfest ist auch nicht gut besucht.
Planungssicherheit ist bedingt vorhanden. Die 37 Stunden Woche gibt es zwar, ist aber stark davon abhängig wo man arbeitet. Dies gilt aber auch nicht für alle…
Es gibt gute Vorgesetzte und leider aber auch schlechte. Im Großen und Ganzen kann man sich aber nicht beschweren.
Die Aufgaben wiederholen sich immer wieder ein breiteres Portfolio in anderen Sparten würde da entgegenwirken. (Vielleicht mit diversen Schulungen auch kombinierbar)
Die Atmosphäre zu bestimmten Abteilungen ist ausbaufähig.