Stellen-Kombi 

GmbH

Bewertung

Liebe ehemalige Kollegin (m/w/d),
vielen Dank für Dein Feedback auf das ich gerne eingehe:
Arbeitsatmosphäre:
Die zentrale und gut erreichbare Lage unserer Büroräume, sowohl per ÖPNV als auch Pkw, bringt leider nicht nur Vorteile. Die Arbeitsbedingungen in besonders heißen Sommermonaten weiter zu verbessern, da bleiben wir dran. Unsere entspannte Pausenregelung mit mehreren kurzen, über den Tag verteilten Bildschirmpausen und einer ausführlichen Mittagspause, ist ein Teil davon – ebenso wie kostenfreies Mineralwasser, im Hochsommer kostenfreies Eis und eine Lüftungsanlage.
Auch in unserer tagtäglichen Arbeit kann es, wie überall, immer mal zu Störungen im Betriebsablauf kommen, aber gegeneinander wird bei uns nicht gearbeitet. Denn trotz der abgegrenzten Aufgabenbereiche jedes Einzelnen (m/w/d) arbeiten wir immer miteinander an einem gemeinsamen Produkt und Ergebnis. Damit jeder Kollege (m/w/d) eine bestmögliche Orientierung für seine Arbeit im Kontext mit der Arbeit der anderen hat, haben wir abgestimmte Arbeitsabläufe, die viel Komplexität so einfach wie möglich nachvollziehbar regeln. Die Abläufe werden in der Praxis regelmäßig besprochen, (falls notwendig) angepasst und kommuniziert. Ein zufriedener und erfolgreicher Kunde ist immer der Erfolg des ganzen Teams.
Vorgesetztenverhalten:
Unsere Führungskräfte sind ständig in das Tagesgeschäft eingebunden und sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für alle Belange unserer Mitarbeiter (m/w/d), beruflich und (unter vier Augen) auch darüber hinaus. In unserem Team und auch bei unseren Führungskräften geht es gerne mal humorvoll zu, aber bei uns wird niemand zum (Mit-)Lachen gezwungen.
Kollegenzusammenhalt:
Selbstverständlich ist Mitdenken bei der Arbeit auch bei uns erforderlich, denn man muss sich größtenteils auf jeden Kunden und jeden Auftrag ebenso individuell einstellen. Ebenso wichtig ist dabei allerdings eine gewisse Einhaltung der notwendigen Vorgaben, damit die Zusammenarbeit untereinander gelingt und das Ergebnis für unseren Kunden am Ende stimmt. Wir freuen uns immer, wenn wir unser Team durch Köpfe ergänzen können, die sich im Rahmen der Abläufe und aufgabenbedingten Notwendigkeiten konstruktiv und kreativ einbringen.
Interessante Aufgaben:
Die Anforderungen und Aufgaben im Tagesgeschäft sind zwar von einer gewissen, notwendigen Routine geprägt, aber sie sind in der konkreten Kundenbetreuung durchaus abwechslungsreich. Es geht bei uns um eine möglichst individuelle und fokussierte Unterstützung unserer Kunden bei der Lösung von individuellen Personalgewinnungsproblemen. Hier gilt es, den passenden Weg aus den vielen Optionen herauszufinden.
Wie Du in Deiner Zeit selbst erfahren konntest, machen wir im Zuge des Bewerbungs- und Einstellungsverfahrens stets Probearbeiten und auch Probearbeitstage. So konntest Du, ebenso wie jeder Bewerber und neue Kollege (m/w/d), frühzeitig einen realistischen und transparenten Einblick in den Umfang Deines zukünftigen Aufgabenbereichs bekommen.
Kommunikation:
Klare, konstruktive und zielgerichtete Kommunikation untereinander ist uns ebenso wichtig wie mitdenkende gegenseitige Unterstützung. Ein fairer, professioneller Umgang ist essenziell, beruflich und persönlich, denn wir verbringen hier täglich viel Zeit miteinander und wollen als Team erfolgreich arbeiten.
Work-Life-Balance:
Homeoffice ist aufgrund der stets notwendigen direkten Kommunikation und der engen Zusammenarbeit der Abteilungen aktuell (noch) kein für unsere Aufgabenbereiche sinnvolles Modell. Wir haben dafür verlässlich feste Arbeitszeiten mit pünktlichem Beginn und Feierabend, eine 38,5-Stunden-Woche, Urlaubstage über dem Bundesdurchschnitt, Heiligabend und Silvester frei sowie geregelten Freizeitausgleich für etwaige „Notbesetzungsdienste“.
Verbesserungsvorschläge:
Es ist nachweislich unwahr, dass wir unser Team in bestimmten Abständen „austauschen“ würden. Die Zeit bis zur vollständigen Einarbeitung in alle Aufgaben ist aufgrund der Spezialisierung unserer Dienstleistungen recht lang. Schon deshalb sind wir stets an einer möglichst langen Anstellung von engagierten Kollegen (m/w/d) interessiert, die mit uns tief in die Materie der individuellen Kundenbetreuung bei der Personalgewinnung eingetaucht sind. Uns ist bewusst, dass ein Team von erfahrenen, motivierten Mitarbeitern (m/w/d) für Stabilität sorgt. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) mögen was sie tun, auch wenn es nicht immer so einfach ist, wie man es sich wünschen würde. Aber, und das hast Du selbst erlebt, selbst in Zeiten sehr hohen Arbeitsaufkommens läuft unser Team nachweislich zu Spitzenleistungen auf!
Contra:
Es ist sehr schade, dass Du „alles“ an Deiner Zeit bei uns rückblickend ausschließlich negativ siehst.

Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute.

Carsten Schaefer
Geschäftsführer