Überhaupt nicht zu empfehlen
What I like about the employer
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Working atmosphere
Operative Hektik ersetzt geistige Windstille.
Entspannte Arbeitsatmosphäre nur bei Urlaub der Vorgesetzten.
Communication
Fehlanzeige. Die einzigen Informationen, die man erhält, sind die über gemachte (vermeindliche) Fehler.
Collegiality
Es wird sicherlich immer den einen oder anderen geben, mit dem man sich gut versteht. Aber es ist Vorsicht geboten. Lästereien stehen an der Tagesordnung. Die Chefetage begrüßt das sehr.
Work-Life Balance
Arbeitszeiten im Sommer 45-50 Stunden pro Woche, Überstundenausgleich natürlich nie dann, wenn man ihn gern hätte, keine ganzen Tage. Urlaub im Sommer hat Seltenheitswert. Hier werden Eltern von schulpflichtigen Kindern jedoch leicht bevorzugt.
Leadership behavior
Unternehmensführung sieht gewiss anders aus. Konfliktfälle werden nicht selten von Vorgesetzten provoziert.
Interesting tasks
Die Arbeitsaufteilung ist oft gar nicht geklärt und es arbeiten 2-3 Mitarbeiter an dem gleichen Problem. Definitiv ein Organisationsproblem der Vorgesetzten.
Equality
Gleiche Aufstiegschancen: ja.
Aber wohin soll man aufsteigen? Ein Großteil der Führungspositionen wird unter Familienmitgliedern aufgeteilt. Viel Platz für einen Aufstieg bleibt nicht.
Interaction with older colleagues
Die Altersstruktur richtet sich hauptsächlich danach, wo die günstigste Arbeitskraft zu finden ist. Das sind zum einen Auszubildende, Aushilfen und Praktikanten, zum anderen Mitarbeiter, die in einem gewissen Alter froh darüber sind, noch einen Job zu bekommen. Mitarbeiterfluktuation ist enorm hoch. Hier scheint bei der Einstellung wie schon gesagt eher auf die Gehaltsvorstellung als auf die Qualifikation geschaut zu werden.
Working conditions
Technischer Stand ist ca. 10-15 Jahre zurück. Alte und langsame EDV. Was bei S&E neu eingeführt wird ist woanders schon veraltet.
Belüftung im Sommer ist schon fast ein Witz. Keine Klimatisierung und Temperaturen, bei denen selbst Kunden bei Kurzaufenthalten schon zu kämpfen haben...
Environmental and social responsibility
Müll wird getrennt. Gespendet wird auch - sieht nach außen hin ja schließlich gut aus und gibt nen schönen und günstigen Zeitungsartikel.
Salary/Benefits
Soziales Armutszeugnis.
Image
Außen hui, innen pfui. Aber auch in der Außenwahrnehmung bröckelt das Image langsam.
Career/Professional development
Weiterbildungsmöglichkeiten sind quasi nicht vorhanden. Sogar Verschweigen von (kostenpflichtigen) Prüfungsvorbereitungskursen für Auszubildende