2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Schön und gut …aber …
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär Firma macht viel für angestellte auf sozialer Ebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unverbesserliche GF
Verbesserungsvorschläge
Die Angestellten funktionieren fast 100%ig einwandfrei nur die Chefin nicht.
Arbeitsatmosphäre
Chefin verlangt Ergebnisse, liefert selbst aber nicht ab.
Image
Was einzelne MA aufbauen, machen andere einzelne nicht selten wieder kaputt mit ihrem Arbeitsstil. Image ist gut, wird von einzelnen Personen gefährdet.
Work-Life-Balance
Diverse MA arbeiten mehr als andere, um das auszugleichen, was die anderen zu wenig erbringen.
Karriere/Weiterbildung
An Schulungen kann teilgenommen werden
Gehalt/Benefits
Viele benefits Gehalt meist über Durchschnitt. Einzelne Personen müssten wesentlich mehr verdienen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normaler Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Alles was den Kollegen bleibt- untereinander zusammenhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersunterschiede spielen keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Unrealistische „Träume“, kann selbst nicht zur Erfüllung beitragen. Potential der Firma wird nicht ausgeschöpft durch ungenügende Beschaffung von Aufgaben/Aufträgen. Es lastet fast alles auf einer Person, nicht der GF.
Arbeitsbedingungen
Büro manchmal kalt. Arbeitsgeräte mäßiger Qualität. Langwierige Beschaffung neuer Geräte, Geld wird manchmal für andere, weniger wichtige Dinge ausgegeben, teilweise unnötig.
Kommunikation
Diverse aber nicht unwichtige Informationen werden oft vom GF nicht oder zu spät weitergegeben
Gleichberechtigung
Es wird jeder gleich behandelt nach seinen Möglichkeiten und nach dem was er gezeigt hat, was er kann.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufträge
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Mehrfachbewertung
Unternehmen mit einigem Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stengel Fenster und Türen durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stengel Fenster und Türen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stengel Fenster und Türen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.