Tolle Projektarbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte und tolle Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang der Führungsebene mit manchen Mitarbeitern (es gibt Lieblinge und diejenigen, die ständig die Opferrolle aufgedrückt bekommen)
Verbesserungsvorschläge
Personalplanung optimieren.
Umgang miteinander stärken, mehr für die Mitarbeiter tun.
interne Kommunikation verbessern und nicht laufend Gerüchte aufkommen und unkommentiert lassen.
Arbeitsatmosphäre
Starke Hierarchie, die man immer dann zu spüren bekommt, wenn die Belastung der Mitarbeiter an seine Grenzen kommt.
Image
Intern viel missmutige Stimmung, wird sicherlich auch nach außen getragen.
Work-Life-Balance
Überstunden waren an der Tagesordnung, wenn man pünktlich gegangen ist, wurde man schief angeguckt. Wochenendarbeit in der Branche normal, wurde aber lange Zeit nicht ausgeglichen. Starre Arbeitszeiten, keine Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg möglich, aber ungewöhnlich. Bildungsurlaub wird nicht gewährt.
Gehalt/Benefits
Gehalt in Ordnung, wenn man knallhart verhandel und sich nicht ausbeuten lässt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwar als sustainable company ausgezeichnet, es kann aber viel mehr gemacht werden (z.B. papierloses Büro, ernstgenommene Mülltrennung, etc.)
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ja, Spaß im Team und Miteinander vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe "Gleichberechtigung".
Trifft nicht auf alle älteren Kollegen zu, aber auf die Mehrheit.
Vorgesetztenverhalten
Sehr viel Verbesserungspotenzial in Sachen Mitarbeitermotivation und Personalführung. Oft wird privates und berufliches vermischt, emotionale Ausraster kamen des Öfteren vor.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Büro, Technik aber nicht mehr auf dem neuesten Stand. Im IT Bereich ist deutliches Potenzial nach oben.
Kommunikation
Viel Heimlichtuerei, die nur für sehr viel Buschfunk und eine brodelnde Gerüchteküche gesorgt haben.
Gleichberechtigung
Offiziel gibt es flache Hierarchien, davon merkt man allerdings nichts. Jüngere Kollegen werden nicht ernst genommen, weil "die Erfahrung fehlt". Neue Ideen werden zunächst abgeschmettert, erst wenn andere Mitstreiter in der Branche dieseThemen angehen, wird darauf eingegangen.
Interessante Aufgaben
Große Branchenvielfalt, viele tolle Kunden und spannende Aufgaben!