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step one GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Dienstleistung
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step one GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,55
Vorgesetztenverhalten
1,86
Kollegenzusammenhalt
3,38
Interessante Aufgaben
2,95
Kommunikation
1,86
Arbeitsbedingungen
3,14
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,43
Work-Life-Balance
2,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,57
Umgang mit älteren Kollegen
2,65
Karriere / Weiterbildung
1,90
Gehalt / Sozialleistungen
2,09
Image
2,65
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 6 von 22 Bewertern Homeoffice bei 2 von 22 Bewertern Kantine bei 1 von 22 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 1 von 22 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 22 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 4 von 22 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 10 von 22 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 22 Bewertern Firmenwagen bei 8 von 22 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 9 von 22 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 7 von 22 Bewertern Mitarbeiterevents bei 12 von 22 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 22 Bewertern Hunde geduldet bei 7 von 22 Bewertern
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima! Kommunikativ aber bei Bedarf kann in Ruhe gearbeitet werden.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr. Sowohl am Unternehmenserfolg als auch am guten Arbeitsumfeld für die Mitarbeiter interessiert und sehr engagiert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark, bei straffen Timings packen alle mit an.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben mit Schwerpunkt im Messedesign. Der ganzheitliche Ansatz bietet interessante Einblicke in Kommunikation, Vertrieb und Markenentwicklung.

Kommunikation

Teilweise würde etwas mehr Transparenz gut tun, sind aber auf einem guten Weg.

Karriere / Weiterbildung

Bereits einige interessante Weiterbildungsangebote, könnte gerne noch etwas intensiviert werden.

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro im charmanten Altbau, technische Ausstattung ist angemessen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Immer wieder werden nachhaltige Maßnahmen ergänzt - aktuell gab es drei neue E-Bikes für die gesamte Mannschaft!

Work-Life-Balance

Täglich flexible Arbeitszeiten sowie die Option freitags nach Vorarbeit frei zu nehmen. Super!

Image

Von außen häufig als Vorreiter unserer Branche wahrgenommen. Von innen könnte dieser Status noch stärker gelebt werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Der intensive kommunikative Austausch auf allen Ebenen ist sehr wichtig und sollte weiterhin verfolgt werden.

Pro

Rundum ein toller Arbeitgeber, der sowohl den langfristigen Erfolg als auch das Miteinander im Unternehmen nicht aus den Augen verliert.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    step one GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von step one GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 16.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehmer und freundschaftlicher Umgang mit den Kollegen.
Die Chefs sind sehr kritisch und direkt - damit muss man umgehen können

Vorgesetztenverhalten

Es ist nicht ganz klar, zu welchem Geschäftsführer man mit welchem Thema gehen kann und soll. Es wird gepredigt dass die Türen immer offen sind, aber nicht jeder Mitarbeiter kommt mit jedem GF klar.
Vom einem GF bekommt man einen Vertrauensvorschuss, beim nächsten muss man sich alles erst erarbeiten und wird bis dahin eher kritisch beäugt.

Kollegenzusammenhalt

Alle halten zusammen - besonders wenn es darauf ankommt.

Interessante Aufgaben

Es ist eine Messeagentur von daher sind es immer Messen, die auf dem Tisch landen. Die Kunden sind aus vielen unterschiedlichen Branchen und haben entsprechend auch unterschiedliche Ansprüche und Ideen. '
Zukünftig sollen aber mehr Marketing Projekte kommen, das würde es auf jeden Fall noch etwas interessanter machen.

Kommunikation

An der internen Kommunikation kann definitiv noch gearbeitet werden. Viele Dinge erfährt man eher beiläufig. Auch die Art der Kommunikation kann häufig etwas einfühlsamer sein.

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleichen Möglichkeiten, wenn er anfängt. Natürlich hat jemand, der schon seit Jahren im Unternehmen tätig ist, Vorteile gegenüber ganz neuen Kollegen, aber das ist normal.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle älteren Kollegen sind vom Küchendienst befreit, was aber nicht mit dem Alter sondern dem Arbeitszeitmodell oder der entsprechenden Position zu tun hat.
Team ist Team und alle gehören dazu - unabhängig vom Alter.

Karriere / Weiterbildung

es gibt kaum Hierarchien, von daher sind die Karrieremöglichkeiten innerhalb der Agentur begrenzt. Das weiß man aber vorab.
Es werden ab und an Kurse, Coachings und Trainings zur Weiterbildung angeboten. Wer eine konkrete Idee für einen Kurs hat, kann diese jederzeit bei der GF vorschlagen.
Dank der flexiblen Arbeitszeiten, kann man einen Kurs auch mal während der eigentlichen Arbeitszeiten besuchen.

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Größe des Unternehmens finde ich das Gehalt absolut fair und angemessen.
Vielleicht schaffen wir es bald 20 Mitarbeiter mit Interesse an der HVV Profi Card zu finden. Das wäre ein echtes Plus!

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung könnte besser sein.
Aktueller Standard ist Notebook mit Docking Station und einem zusätzlichen Screen. Besonders bei Kollegen, die viel auf Messen sind, wären Notebooks mit VPN Tunnel ein großer Vorteil um andere Projekte auch auf Reisen besser zu bearbeiten.
Aber hier kann man ja noch nachrüsten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Papier wird von beiden Seiten bedruckt. Es wird darauf geachtet, kein Papier zu verschwenden. Der Müll soll getrennt werden - wird aber häufig nicht.
Die Idee ist da, der Weg ist beschritten aber noch lange nicht zu Ende.

Work-Life-Balance

Ich habe noch nie in einer Agentur gearbeitet, wo so wenig Überstunden geschrieben werden. Wenn Messezeit ist und die Leute unterwegs sind, sind die Tage schon mal länger, aber generell arbeitet man 8h + 1h Mittag. Überstunden sind hier ab und zu mal 30 - 60 min. Die Agentur wird normalerweise bis spätestens 18h30 auch vom letzten Kollegen verlassen.
Zudem gibt es flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit.
Wer es so nicht schafft eine gesunde Work-Life-Balance zu haben, ist selbst schuld.

Verbesserungsvorschläge

  • In eine zeitgemäße, technische Ausstattung investieren Anschließend Home Office anbieten Langfristige Personal- und Auslastungsplanung

Pro

Sehr nette Kollegen
Angenehmes Arbeitszeitmodell
größtenteils nette und dankbare Kunden

Contra

Auf persönlicher Ebene gibt es immer ein paar Kritikpunkte. Insgesamt und neutral betrachtet kann man sich aber nicht beschweren

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    step one GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 11.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man ist per DU, es gibt viele Möglichkeiten sich auszutauschen, offene Kommunikation.

Vorgesetztenverhalten

Offene Türen, Fragen erlaubt, man muss sich nur trauen.

Kollegenzusammenhalt

Einwandfrei, das geht nicht besser!

Interessante Aufgaben

Tolle Kunden, vielfältige Aufgaben, keine Langeweile.

Kommunikation

Es geht immer besser...jedoch, GF`s können problemlos angesprochen werden, auch unpopuläre Themen sind kein Tabu.

Gleichberechtigung

Jeder hat die Chance auf Weiterentwicklung.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterschiede zwischen jung und alt, der Teamgedanke steht unbedingt im Vordergrund.

Arbeitsbedingungen

Modern, offen, manchmal etwas zu laut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt verschiedene soziale Projekte, Patenschaften, Jugendförderung im Sport.

Work-Life-Balance

Zu Stoßzeiten mehr work als life-balance, weiß man aber vorher. Ausgleich ist Dank flexibler Arbeitszeiten gegeben.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    step one GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 11.Juli 2018 (Geändert am 18.Juli 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Demotivierendes Betriebsklima.

Vorgesetztenverhalten

übertrieben autoritäres, unfaires Verhalten der Geschäftsführung.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt wenig bis keinen Kollegenzusammenhalt. Der Erhalt des eigenen Arbeitsplatzes wird über den Zusammenhalt gestellt.

Interessante Aufgaben

Spannende Kunden, abwechslungsreiche Aufgaben und interessante Projekte.

Kommunikation

Gut funktionierender "Buschfunk"... Ansonsten schlechte interne Kommunikation.

Gleichberechtigung

Hierarchisches Verhalten der Geschäftsführung gegenüber Auszubildenden.

Umgang mit älteren Kollegen

Einstellung überwiegend junger Menschen, da vermutlich günstiger.

Karriere / Weiterbildung

Sehr geringe Weiterbildungs- und Aufstiegschancen.

Gehalt / Sozialleistungen

Auszubildendengehalt am Rande des Mindestlohns.
Überstunden werden nicht bezahlt aber vorausgesetzt und ein Ausgleich findet nur selten statt.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik und hellhörige Büroräume.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mangelndes Bewusstsein für Nachhaltigkeit, weder hinsichtlich der eigenen Mitarbeiter noch bei Projekten. Zertifizierung als Schein zur Kundengewinnung.

Work-Life-Balance

Ein Fremdwort in diesem Unternehmen.

Image

Zitat aus einer älteren Bewertung kann nach wie vor bestätigt werden: "Mehr schein als Sein"!

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeitermotivation statt Fluktuation!!

Pro

Bereitstellung von Firmenwagen für Geschäftstermine.

Contra

Mangelnde Wertschätzung und Gleichberechtigung der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    step one GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 07.Juni 2018 (Geändert am 12.Juli 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

ich hab es als sehr unangenehm empfunden und es wurde von Tag zu Tag unangenehmer. Die Schlechte Führung hat Unruhen und Unbehagen im Team verursacht

Vorgesetztenverhalten

Wichtige Dinge werden verschleiert und Mitarbeiter werden hingehalten. Vor Verantwortung wird sich gedrückt! Bewertungen bei Kununu werden nicht ernst genommen. In meinen 5 Monaten gab es ca. 7 Kündigungen, das spricht doch für sich!!! Ich wurde von einem Externen Dienstleister beleidigt und als ich mich beschwerte, wurde es ins lächerliche gezogen. Die GF's sind absolut uneinsichtig und nehmen keinerlei Kritik an. 3 GF auf 15 Mitarbeiter, dass ist total unnötig und alle 3 mischen überall mit und sorgen somit nur für Chaos und lange Arbeitswege.

Kollegenzusammenhalt

Die miese Führung bringt die Kollegen zusammen

Interessante Aufgaben

wenn man mich mal meine Arbeit hätte machen lassen, wäre es sicher spannend geworden.

Kommunikation

Dinge werden so lange kommuniziert, bis es schon fast zu spät ist und dann muss aber alles ganz schnell gehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird geprallt das es "Agenturüberdurchschnittlich" sei, ich würde hier mal raten sich mal zu erkundigen was auf dem Markt so üblich ist, bevor man solche aussagen trifft.

Work-Life-Balance

Es wird von Flexiblen Arbeitszeiten erzählt, nur gibt es die nicht. Genauso gibt es nicht den Flexiblen Freitag. Wochenend Arbeit ist normal, aber nur der Sonntag kann abgebummelt werden, der Samstag nicht, also 6 Tage Woche ist hier zu Messezeiten gang und gebe.

Image

step one verkauft sich nach aussen hin Mutig und Stark. Nach innen hin ist aber so eine miese Stimmung durch die schlechte Führung.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich würde Empfehlen Kurse für Personalführung zu besuchen. Das 3 GF's sich aufteilen. Kürzere Entscheidungswege und das man anfängt den Mitarbeitern zuzuhören, angefangen bei den Kununu Bewertungen.

Contra

Meiner Meinung nach ist das Verhalten von Vorgesetzten hier absolut nicht in Ordnung. Ich wurde beleidigt und gedemütigt. Selbst nachdem ich gekündigt habe, haben sie bis zu meinem letzten Tag NICHT mehr mir mir gesprochen. Ich wurde völlig ignoriert. Jegliche Kommunikation lief nur noch über die Empfangsdame.

Private erfolge werden nicht gern gesehen und mit "einem ungutem Gefühl" abgestempelt. Ohne mich kennengelernt zu haben, wurde ich abgestempelt und beleidigt.
Meine nette und lustige Art gegenüber meinen Kollegen wurde mir vorgeworfen als "ich würde mich aufspielen" weil man nicht nachvollziehen kann, dass es Menschen gibt die einfach von Natur aus fröhlich oder sogar nett sind.

Viele Mitarbeiter haben versucht hier das Gespräch mit den GF's zu suchen, auch ich, aber das hat leider zu nichts geführt. Man blockiert hier stur und ist nicht bereit zu zu hören.

Kununu Bewertungen, werden als "Racheakt" von ex Mitarbeitern verkauft, Einsicht ist hier null.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    step one GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 19.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Habe mich in der Basis immer wohlgefühlt.

Vorgesetztenverhalten

Starke Persönlichkeiten, stehen für Gespräche immer zur Verfügung. Absoluter Pluspunkt: Stellen sich in der Außenkommunikation hinter die Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Begegnen sich alle mit einem grundsätzlichem Respekt, gehen sehr kollegial/freundschaftlich miteinander um, Zusammenhalt ist auf jeden Fall gegeben. Teilweise trägt sich das auch in den privaten Bereich. "

Interessante Aufgaben

Wie ein bunter Blumenstrauß, mal wunderbar duftend aber auch mal dornig - this is life.

Gleichberechtigung

Gemischter Kollegenkreis, der auch neue Kollegen sofort mit ins Team einbezieht.

Umgang mit älteren Kollegen

Da wird kein Unterschied gemacht = Team.

Karriere / Weiterbildung

Ist auf jeden Fall möglich und gefordert, allerdings wird durch die GF Eigeninitiative gewünscht. Soll heißen, gezielte Weiterbildung für den individuellen Bereich, keine sinnbefreiten Alibifortbildungen.

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro mit Wohlfühlatmosphäre. Für die Pausen steht den Mitarbeitern eine Küche mit großen Esstisch zur Verfügung, teilweise wird auch gemeinsam gekocht.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    step one GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.März 2018
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Workshop Life Balance sind für die Geschäftsführung Fremdworte.

Contra

Unternehmensführung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
  • Firma
    step one GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 24.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Starke Hierarchie, die man immer dann zu spüren bekommt, wenn die Belastung der Mitarbeiter an seine Grenzen kommt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr viel Verbesserungspotenzial in Sachen Mitarbeitermotivation und Personalführung. Oft wird privates und berufliches vermischt, emotionale Ausraster kamen des Öfteren vor.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ja, Spaß im Team und Miteinander vorhanden.

Interessante Aufgaben

Große Branchenvielfalt, viele tolle Kunden und spannende Aufgaben!

Kommunikation

Viel Heimlichtuerei, die nur für sehr viel Buschfunk und eine brodelnde Gerüchteküche gesorgt haben.

Gleichberechtigung

Offiziel gibt es flache Hierarchien, davon merkt man allerdings nichts. Jüngere Kollegen werden nicht ernst genommen, weil "die Erfahrung fehlt". Neue Ideen werden zunächst abgeschmettert, erst wenn andere Mitstreiter in der Branche dieseThemen angehen, wird darauf eingegangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe "Gleichberechtigung".
Trifft nicht auf alle älteren Kollegen zu, aber auf die Mehrheit.

Karriere / Weiterbildung

Aufstieg möglich, aber ungewöhnlich. Bildungsurlaub wird nicht gewährt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt in Ordnung, wenn man knallhart verhandel und sich nicht ausbeuten lässt.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes Büro, Technik aber nicht mehr auf dem neuesten Stand. Im IT Bereich ist deutliches Potenzial nach oben.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zwar als sustainable company ausgezeichnet, es kann aber viel mehr gemacht werden (z.B. papierloses Büro, ernstgenommene Mülltrennung, etc.)

Work-Life-Balance

Überstunden waren an der Tagesordnung, wenn man pünktlich gegangen ist, wurde man schief angeguckt. Wochenendarbeit in der Branche normal, wurde aber lange Zeit nicht ausgeglichen. Starre Arbeitszeiten, keine Flexibilität.

Image

Intern viel missmutige Stimmung, wird sicherlich auch nach außen getragen.

Verbesserungsvorschläge

  • Personalplanung optimieren. Umgang miteinander stärken, mehr für die Mitarbeiter tun. interne Kommunikation verbessern und nicht laufend Gerüchte aufkommen und unkommentiert lassen.

Pro

Spannende Projekte und tolle Kunden.

Contra

Umgang der Führungsebene mit manchen Mitarbeitern (es gibt Lieblinge und diejenigen, die ständig die Opferrolle aufgedrückt bekommen)

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    step one GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Guten Mitarbeiter langfristige Perspektiven bieten

Pro

Freundliche Arbeitsräume

Contra

Ständiger personeller Wechsel sorgt für Unruhe
Keine klare Führung von oben
Mitarbeiter werden zu wenig einbezogen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    step one GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 05.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Contra

Die Führungsebene.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    step one GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf