Außen hui, innen pfui
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken. Mehr Mitarbeiter in der IT einstellen, die frischen Wind und neue Software einbringen. Den Führungskräften Schulungen anbieten. Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber, wieder regelmäßiges Feedback einführen!
Arbeitsatmosphäre
Es muss viel kurzfristig und auf Zuruf erledigt werden. Feedback habe ich nur auf mein Verlangen, mehr als ein "Alles okay" kam leider nicht.
Kommunikation
Wöchentliche Teammeeting fanden statt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Kollegen innerhalb der Geschäftsstelle gut. Kollegen aus Einrichtungen wollen oft nichts mit Mitarbeitern aus der Geschäftsstelle zu tun haben.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise willkürliche Entscheidungen, Führungskraft überfordert. Keine Wertschätzung, in der Führungsetage wird es oft laut. Sowohl Geschäftsleitung als auch Führungskraft zeigen keinerlei Vertrauen in Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Viel Leerlauf, selber innerhalb des Arbeitsbereiches kaum Handlungsspielraum. Aufgaben werden willkürlich verteilt, habe oft nur anspruchslose Arbeit verrichten müssen, welche keinerlei Bezug zu meinem Arbeitsbereich hatte.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten in Ordnung, wenn auch häufig kleine Mängel vorhanden sind. Software aus dem letzten Jahrhundert, IT ist Neuem (Videokonferenzen etc.) nicht aufgeschlossen, mobiles Arbeiten/Homeoffice nur sehr widerstrebend (auch seitens der Geschäftsleitung) möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen ist sozial, keine Frage. Auf Umwelt wird nicht geachtet, es kann keine Mülltrennung betrieben werden und es muss alles in Massen ausgedruckt werden.
Image
Image nach außen ist sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht gefördert. Habe lange auf eine Möglichkeit zu einer Fortbildung warten müssen und zuletzt wurde diese bis zum Ende herausgezögert.