2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Stephan Transport und Kurierdienst GmbH Bewertungen
Stephan
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlampiger Umgang mit sensiblen Daten und Verträgen - Keine Weiterempfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Stephan Transport und Kurierdienst GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Auszahlung des Gehalts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlampiger und fehlerhafter Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten in der Personalverwaltung. Es kommt zu Fehlversendungen von fremden Personalunterlagen per E-Mail und eigene Abrechnungen werden unverschlüsselt verschickt. Auch die allgemeine Abwicklung von Vertrags- und Personalangelegenheiten verlief für mich extrem enttäuschend
Kollegenzusammenhalt
Untereinander ganz ok
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionalität auf ganzer Linie. Führung und Personalverwaltung arbeiten fahrlässig, Fehler im Umgang mit Mitarbeitern werden nicht eingestanden. Transparenz und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe fehlen komplett.
Kommunikation
Der eine weiß vom anderem nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
(Anwalt bestätigt) legal ungerechtfertigte Kündigung bei fehlender Sozialauswahl, Angst Fragen an Kollegen zu Stellen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 bei Stephan Transport und Kurierdienst GmbH in Augsburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Kommunikation, Mitarbeiterstimmung, unmenschliches Verhalten der Personalabteilung, legal ungerechtfertigte Kündigung
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Wertschätzung. Bei “betriebsbedingten” Kündigungen muss eine Sozialauswahl erfolgen. Ebenso sollte man am Tag dieser “betriebsbedingten” Kündigung keine Vorstellungsgespräche führen oder Stellenanzeigen für die “betriebsbedingt nichtmehr existierende” Stelle ausschreiben.
Arbeitsatmosphäre
Gestresste Kollegin darf man maximal 3 Fragen am Tag stellen, sonst wird man ungerechtfertigt angegangen. Neue Kollegen haben Angst diese zu fragen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterentwicklung möglich, Versuche sich mehr Wissen anzueignen werden unterbunden, vorhandenes Wissen wird nicht eingesetzt sondern abgewunken.
Gehalt/Benefits
Gehalt möglicht gering, keine Erhöhungen, keine Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wirtschaftlichkeit steht an erster Stelle. kein Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Null.
Umgang mit älteren Kollegen
Lästern bei Gesundheitsproblemen, kein Verständnis…
Vorgesetztenverhalten
Versprochen offene Kommunikation und Hilfe - Realität ist eine (Anwaltlich bestätigt) ungerechtfertigte Kündigung am letzten Tag des Monats während der Klausurenphase.
Arbeitsbedingungen
Überschreitung der gesetzlichen Temperaturschwellen in einer Hitzewelle, Technik und Telefon die nicht funktionieren und Arbeitsvorgänge unterbrechen/ unmögloch machen .
Kommunikation
Versprochen wird offener Dialog - Realität ist eine (Anwaltlich bestätigt) ungerechtfertigte Kündigung am letzten Tag des Monats. Kollgen darf man keine Fragen stellen.
Image
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stephan Transport und Kurierdienst durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stephan Transport und Kurierdienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stephan Transport und Kurierdienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.