2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Halten sich nicht an die gesetze
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Harburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geht nicht auf die Arbeiter ein
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen halten sich nicht an Gesetze
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Harburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist ruhig ok mit reden jedoch wird sehr viel an Arbeiter weiter gegeben was Chefsache ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hört sich nicht beide Seiten an
Verbesserungsvorschläge
Beide Seiten anhören und wer betroffen ist nachfragen kam nie zustande deshalb kündigung
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Hab schon besseres gehört
Work-Life-Balance
Chef sollte beide Seiten anhören und nicht auf Freundschaft aus sein
Karriere/Weiterbildung
Mies macht Unterricht alle paar Wochen 1 stunde
Gehalt/Benefits
Geld pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Mies
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Sollte besser sein
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
Schlimm
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stephan Weidner und Manuel Harner durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stephan Weidner und Manuel Harner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gehalt/Benefits und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stephan Weidner und Manuel Harner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.