1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Familiäre Kanzlei mit viel Flexibilität für die Mitarbeiter:innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Hemmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und geprägt von einem respektvollen Miteinander. Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice helfen sehr bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Auch die technische Ausstattung am Arbeitsplatz ist modern und erfüllt die Bedürfnisse gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal hapert es ein wenig an der internen Kommunikation, vor allem bei größeren Veränderungen oder neuen Prozessen. Auch könnten mehr strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden, um die persönliche und fachliche Entwicklung besser zu unterstützen.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, wenn die Kanzleileitung die Kommunikationswege noch weiter verbessern und regelmäßiger über anstehende Änderungen informieren würde. Zudem könnten feste Weiterbildungspläne eingeführt werden, die gezielt auf individuelle Entwicklungswünsche eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit im Team ist meist sehr angenehm, man bekommt schnell Unterstützung bei Fragen.
Image
Als kleines Unternehmen ist unsere Kanzlei vor allem für die persönliche Atmosphäre und den direkten Austausch bekannt. Zwar haben wir noch keine große Außenwahrnehmung, aber intern legen wir großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine transparente Kommunikation.
Work-Life-Balance
Auf individuelle Situationen wird immer eingegangen – kurzfristige Abwesenheiten, Reduzierung oder Aufstockung der Arbeitszeit oder Homeoffice-Regelungen werden unkompliziert ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
In der Kanzlei gibt es zwar keine großen Hierarchien, aber die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Weiterbildung wird unterstützt, wenn auch meist auf Eigeninitiative.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung entspricht den Aufgaben und ist zuverlässig. Sozialleistungen sind vorhanden und werden, wo möglich, an die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein spielen bereits eine Rolle, es gibt aber noch Möglichkeiten, diesen Bereich stärker in den Kanzleialltag zu integrieren.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg:innen sind hilfsbereit und man kann jederzeit um Unterstützung bitten, ohne das Gefühl zu haben, zur Last zu fallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht ein respektvoller Umgang über alle Altersgruppen hinweg.
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich ernst genommen, da der Chef auf Augenhöhe agiert. Einzige Schwäche: Die Abstimmung und Informationsweitergabe könnte teilweise strukturierter erfolgen.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitgeber legt großen Wert auf moderne Technik, sodass die Arbeitsplätze sehr gut ausgestattet sind. Wünsche der Mitarbeiter:innen werden in der Regel zeitnah umgesetzt. Höhenverstellbare Tische gehören ebenso zum Standard wie auf Wunsch auch Walkingpads.
Kommunikation
Es finden wöchentliche Teammeetings statt, ergänzt durch einen regelmäßigen Austausch über Microsoft Teams zwischen Kolleg:innen und Kanzleiführung.
Gleichberechtigung
In der Kanzlei arbeiten aktuell ausschließlich Frauen. Dadurch stellt sich das Thema Gleichberechtigung im Alltag kaum als Problem dar – alle Kolleginnen begegnen sich auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit bietet eine gute Mischung aus planbaren Kernaufgaben und spannenden Projekten, bei denen Mitgestaltung erwünscht ist. Die Mitarbeiter:innen können aktiv Einfluss auf die Aufgabenverteilung nehmen.
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