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Stephanus-Stiftung 
für 
verfolgte 
Christen
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Frankfurt am Main

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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

… ___ …

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sehr sozial :)

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Kolleg*in, 

vielen Dank für die wunderbaren 4,4 Sterne und Ihre Bewertung der Stephanus-Stiftung als guten Arbeitgeber.

Im diakonischen Dienst kommen Sie mit allen Facetten des Lebens in Berührung. Wir finden es besonders, was alle einzelnen Mitarbeitenden in diesem Kontext leisten, und möchten hervorheben, wie wichtig uns Zusammenhalt, Gemeinschaft sowie Empathie und Wertschätzung sind. Allen Mitarbeitenden sollen gleiche Chancen und Rechte widerfahren. Vor allem in Form von fairer Bezahlung, Karriere/Weiterbildungsmöglichkeiten, aber auch einer optimalen Work-Life-Balance.

Eine optimale Work-Life-Balance zeichnet sich bei uns bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung und individuelle Dienstplanwünsche aus. Wussten Sie schon, dass es die Möglichkeit von Sabbaticals und Lebenszeitkonten gibt? Hierzu können Ihre Leitung oder auch unsere Personalabteilung Sie gerne beraten.

Wir arbeiten für soziale Gerechtigkeit, indem wir Sicherheit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bieten, Entgelte nach Tarif bezahlen, Vereinbarkeit von Familie und Beruf möglich machen, Raum für Individualität sowie Kreativität bieten und nicht zuletzt menschlich handeln und uns als Dienstgemeinschaft verstehen.

Bei Stephanus haben auch Sie die Möglichkeit auf persönliche Entfaltung und (Weiter)Entwicklung. Kennen Sie zum Beispiel unsere hauseigene Akademie? Aber auch die Teilnahme an externen Workshops oder Seminaren sind zum Ausbau Ihres Wissens willkommen. Die Türen für neue Karrierewege (neue Aufgaben oder Projekte, andere Abteilung, mehr Verantwortung etc.) stehen Ihnen ebenfalls offen. Dazu können Sie jederzeit Ihre*n Leiter*in ansprechen.

Noch Ideen oder Feedback? Dann kontaktieren Sie uns gern telefonisch oder per Mail personalmarketing@stephanus.org

Herzliche Grüße,

Ihr Arbeitgebermarketing-Team

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stephanus-Stiftung für verfolgte Christen durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Stephanus-Stiftung für verfolgte Christen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stephanus-Stiftung für verfolgte Christen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.