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Stephanus-Stiftung
Bewertung

Erwartungen nicht nur erfüllt.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stephanus-Stiftung in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm, wohlwollend, lebendig, wertschätzend

Kommunikation

regelmäßige Meetings, auf Nachfrage darüber hinaus auch Einzelgespräche bei Bedarf. insgesamt gute Kommunikation, negatives Feedback wird nachvollziehbar und verständnisvoll vermittelt, positive Rückmeldungen können gern noch transparenter kommuniziert werden

Kollegenzusammenhalt

sehr ausgeprägt. bunte Mischung an Charakteren, welche fast ausnahmslos zusammenhalten.

Work-Life-Balance

flexibles Arbeitszeitmodell, Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Das Wahrnehmen von privaten Terminen o.ä. ist möglich. Freie Einteilung der Arbeit nach eigenem, persönlichem Gusto

Vorgesetztenverhalten

Kooperativer Führungsstil in dieser Abteilung. Hierarchien zwar vorhanden, dennoch werden beispielsweise Entscheidungen oftmals in Absprache getroffen. Keine Führung von oben herab.

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Tätigkeit: Vertragserstellung, Entgeltabrechnung, Bescheinigungen, Ansprechpartner für Einrichtungen und deren Mitarbeiter. Alles andere als monoton.

Umgang mit älteren Kollegen

Unter den Kollegen habe ich immer einen respektvollen Umgang wahrgenommen. Gegenseitige Wertschätzung, unabhängig vom Alter.

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude + Ausstattung, Café + Kantine auf dem Gelände, Obstkorb, höhenverstellbare Schreibtische, Rabatte für Mitarbeitende, Gesundheitsticket, regelmäßige Events für Mitarbeitende

Gehalt/Sozialleistungen

gute Vergütung, Eingruppierung sowie Einstufung je nach Berufserfahrung/Nachweisen. alles transparent nach Tarif. Hinzu kommt die Jahressonderzahlung. Sehr gute betriebliche Altersvorsorge. Ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr wäre noch wünschenswert.

Image

gemeinnützige Stiftung klingt nicht nur ansprechend, ist es auch. Gelände und die Struktur des Verwaltungsgebäudes hinterlassen Eindruck. auch sonst in ganz Berlin und Umgebung bekannt. Man wird nie das Gefühl los, dass die eigene Arbeit einen guten Zweck erfüllt.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Arbeitgebermarketing

Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre sehr ausführliche Bewertung und die investierte Zeit – das schätzen wir wirklich sehr! Wir freuen uns über die vielen Aspekte, die Sie bei uns schätzen – von der guten Vergütung über unsere Jahressonderzahlung bis zur flexiblen Gestaltung von Arbeitszeit. Insbesondere die Homeoffice-Möglichkeiten und die flexible Zeiteinteilung versuchen wir stets, wo es geht, zu ermöglichen. Natürlich ist dies nicht in allen Berufen umsetzbar – wer direkt am und mit Menschen arbeitet, wird von diesen natürlich auch als Mensch gebraucht. Aber auch hier sind wir aktuell dabei, neue Möglichkeiten zu entwickeln.
Dabei verstehen wir uns als Arbeitgeber als Team mit unseren Mitarbeitenden: Genau, wie Sie es beschreiben, versuchen wir die nötigen Rahmenbedingungen zu schaffen (beispielsweise die eine moderne Büroausstattung, höhenverstellbare Tische, Mitarbeitendenevents, Rabatte, etc.), sodass alle Kolleg*innen ihren Arbeitsalltag optimal miteinander gestalten können. Der gelebte Arbeitsalltag ist immer abhängig von den Menschen, mit denen man diesen verbringt – eine gute Teamkultur und die richtigen Bedingungen gehen hier unserer Ansicht nach Hand in Hand.
Umso mehr freut es uns, dass es in Ihrem Team so gut gelingt, die bestehenden Ressourcen auch zu nutzen und mit Leben zu füllen. Und übrigens: Auch Ihren Hinweis bezüglich des Jobtickets nehmen wir gerne auf uns geben es an entsprechender Stelle weiter. Von unseren Kolleg*innen kommen nämlich oft die besten Ideen, um den eigenen Arbeitsalltag noch besser zu gestalten. Daher auch vielen Dank dafür!
Ganz herzliche Grüße!

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